灵活用工是合法合规的吗？有没有朋友解答一下啊

灵活用工是合法合规的吗？

“灵活用工”本身肯定是合法合规的。它就是指一种用工模式，它和灵活就业是相对，因为有了用工才会有就业。我们从来不会问“灵活就业”是不是合法合规，因为大家都知道这必然是合乎法规的，甚至国家还在大力提倡灵活就业。《2021年国务院政府工作报告》 提出多项重点工作，其中就包括支持和规范发展新就业形态及灵活用工。

灵活用工是合法合规的吗？有没有朋友解答一下啊

你好朋友灵活用工当然是有合法合规的，它是有一定规定的灵活运用，是有时间限制和。劳动报酬都是有限制的，只要达到这个标准，那就是合法。和规定，如果是达不到标准的情况下，那肯定就是不合法的。

灵活用工是合法合规的吗？有没有朋友解答一下啊

“灵活用工”本身肯定是合法合规的。《2021年国务院政府工作报告》 提出多项重点工作，其中就包括支持和规范发展新就业形态及灵活用工。 如果想要了解合规平台的话，建议你去看看【慧工宝】，他家资质啥的都挺齐全的，身边还挺多朋友在用

灵活用工合规吗？

合规，国家支持灵活就业，是一只新就业形态，但是对平台资质有要求，如薪动拥有税务局代征代缴资质，拥有人力资源服务许可证和人力派遣许可证。所有流程符合国家政策与法规，拥有强大专业的风控部门，了解最新税务局政策，确保一切流程安全合规，符合最新的国家政策。

请问一下灵活用工合法吗？

灵活用工平台是合法的，比安财穗-薪给力有国资委企业与农行战略投资，多家上市企业鼎力支持，多地政府官方部门合作资源，税收优惠政一站获取；全国20+商会/协会达成战略顾问合作，国内领先的自营园区规模和服务品质，稳定性高；是行业风险控制标准参与制定单位。