单位老板被抓，欠员工的工资法院已判决，查询欠员工的工资执行情况的网址

老板被警察抓走了，欠员工的工资该怎么办

老板犯法被警察抓走，员工不能制止； 但是老板拖欠员工工资属于违反劳动法规定，作为员工可以去当地劳动部门申请帮助，采用劳动仲裁的方式解决拖欠工资的问题，当然也可以向当地法院提起诉讼。

公司欠我的工资，我起诉了，判决公司赔偿我工资，判决书下来后,公司法人被抓,工资还能要回来吗？

判决书生效期＋履行期过后，可以申请强制执行。

公司倒闭了，老板坐牢了，可欠员工的工资找谁要去？

1、公司破产的，员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。 2、公司破产后，没有财产可以清偿工资的，公司对外所负债务（包括对员工的工资债务）消灭，无法获得清偿。 《企业破产法》 第一百二十条 破产人无财产可供分配的，管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。 管理人在最后分配完结后，应当及时向人民法院提交破产财产分配报告，并提请人民法院裁定终结破产程序。 人民法院应当自收到管理人终结破产程序的请求之日起十五日内作出是否终结破产程序的裁定。裁定终结的，应当予以公告。

公司拖欠工资，已经去了法院起诉了，法院也判决了，现在企业破产了，我们的工资怎么拿？

破产企业优先清偿破产费用和共益债务后，支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤和基本养老等费用。如果不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级

公司老板因经济问题被抓，我们的工资能拿到吗

先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以向法院提起民事诉讼，请求法院强制执行其个人财产，同时向法院起诉对公司启动破产清算程序，职工工资、补偿金会优先得到受偿。 《劳动仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第五条 发生劳动争议，