中职学校可以自主聘用教师吗

职业学校自己聘请没有教师资格证的老师上课这样属于违法吗?

职业学校教师有两类，一类是文化课、专业基础课、专业理论课教师，这类教师是要求必须有教师资格证的，没有教师资格证上课当然是属于无证上岗，是违法的。职业学校另一类教师为实习指导教师，这类教师多是来自工厂或企业的师傅，他们当中很多没有教师资格证，但他们必须有相应的技能等级证或者具有相应的操作能力。一般是要求具有高级工及以上的技能等级。比如，学习汽车维修专业，讲授相应的文化课和专业课的教师是必须要有教师资格证的。在汽车维修实训课上讲解怎么进行汽车结构拆装与检修的师傅，不要求有教师资格证，但必须得有汽车维修高级工及以上级别的职业资格证。有些专业国家没有发放职业资格证，则连这个证书的要求也没有了。比如，学

职业学校可以聘请谁担任兼职教师

根据职业教育法，职业学校可以聘请企业、行业组织和相关专业人员担任兼职教师。

根据中华人民共和国职业教育法，职业学校可以聘请以下人员担任兼职教师：

1.企业、事业单位的专业技术人员、管理人员和技术工人；

2.高等学校、中等职业教育学校和中等技术学校的教师和其他专业人员；

3.科学研究机构、工程设计单位和行业协会的专家、学者和技术人员；

4.具有职业技能水平的技术工人和劳动者；

5.其他具有相应能力和资格的人员。

职业学校还可以招聘其他具备相关知识和技能的人员担任兼职教师。这些人员应拥有相关学历、职业技能水平和丰富的实践经验，能够为学生提供实践性教学和行业实践指导，提高学生的职业技能水平和就业竞争力。

此外，职业学校还可以聘请高等院校、其他职业学校的教师以及政府部门、科研院所等有关单位的专家担任兼职教师，以拓宽学生的知识面和视野，提高教学质量。

拥有前沿的行业信息和技术，能够为学生提供更加实用的教学内容和实践机会。需要注意的是，职业学校应当具有完善的招聘程序，保证招聘过程公正、公开，确保聘用教师的专业技能和服务质量。

中职学校招编制老师会内定吗

不会。中职学校招编制老师主要采取以学校为单位自招自聘自负责，向省市上报结果的模式，这种模式难以避免徇私舞弊、托关系、走后门等现象的发生，是不会内定的。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，由财政统一拨款，同时享有，健全的社会保障制度。

根据《职业教育法》职业学校可以聘请谁担任兼职教师

一是设置灵活的资格准入机制。法律规定，具备条件的技术技能人才经教育教学能力培训合格的，可以担任职业学校的专职或兼职专业课教师。对其中取得教师资格的，还可以根据其技术职称，聘任为相应的教师职务。同时，适当地降低学历门槛，明确取得职业学校专业课教师资格，可以视情况降低学历要求。

二是明确专业课教师的能力要求。法律明确规定，职业学校的专业课教师除了具有良好的道德，具备文化与专业知识之外，还应当具有一定年限的相应工作经历或者实践经验，达到相应的技术技能水平。

三是完善技术技能人才聘任机制。法律中规定，鼓励职业学校聘请技能大师、劳动模范、能工巧匠、非物质文化遗产代表性传承人等高技能人才，通过担任专职或兼职的专业课教师、设立工作室等方式，参与到职业学校人才培养工作中来。还规定公办职业学校教职工招聘时，一定比例可用于支持职业学校面向社会公开招聘专业技术人员、技能人才担任专职或者兼职老师。

根据《职业教育法》,职业学校可以聘请谁担任兼职教师?

根据《职业教育法》，职业学校可以聘请担任兼职教师的条件如下：

企业技术骨干、工程技术专家、职业能力突出人才和其他具有特殊职业能力和实际工作经验的人员等。

教师，以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范，在规定的时间节点内，根据学校设施条件和个人职称专业，安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业。

以及引导辅导帮助学生学习、组织听课练习，组织考试、传授科学文化基本知识，开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力，培养学生特长，促进德、智、体、美、劳全面发展，掌握经验技术。

他受社会的委托对受教育者进行专门的具有建设性的教育，执行各项教育政策，维护社会稳定，为国家和社会培养各类高素质或实用人才。在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。

对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师。在教育过程中，教师是起主导作用的，他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。

教师工作质量的好坏关系到我国年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度，从而影响到国家的兴衰。