经单位报名，脱产学习，上学期间，正常发工资，现在办退休，带薪脱产学习能不能算工龄？
- 学习方法
- 2022-08-16 12:58:37
脱产学习期间究竟算不算工龄
在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。
在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。
在特定的历史条件下，为了适应培养人才的需要，国家曾在不同时期作过脱产学习期间可以计算工龄的规定。
另外，对于攻读博士有关的期间，国家的主要政策为：
（1）国家职工自费到国外上大学或当研究生的，以批准离开国境的下一个月起不计算工作年限。
（2）在职人员自费出国留学回国工作后，出国前的工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄，获得博士学位回国参加工作的，其在国外攻读博士学位的年限，国内计算工龄。
（3）公派出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。
（4）公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准的攻读博士学位期限内，国内计算工龄。
（5）国内博士生学习期间计算工龄。
（6）在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。
扩展资料：
计算本企业工龄的五条规定：
1、企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的，其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄。
2、职工因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄。
3、职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄。
4、超过6个月病愈后仍未回原企业工作的，除超过6个月的期间不计入工龄外，其病愈后本企业的工龄仍合并计算。
5、职工留职停薪期间、留用察看期间，计入本企业工龄。
参考资料来源：
脱产学习期间不算工龄吗？
脱产学习期间算工龄。
全脱产学习的学员，在学习期间，由原单位发给工资（标准工资和地区生活费补贴）。
职工原来享受的附加工资、副食品价格补贴、粮（煤）补贴、冬季取暖补贴、企业职工家属半费医疗和其它劳保福利待遇仍继续享受。
全脱产学习的学员，由于不参加原单位的生产劳动和工作，生产奖金和岗位津贴不再享受；从事生产劳动的保护用品和保健食品（含保健津贴）不再供给；到车间实习，可按同工种生产工人的标准同等对待。
全脱产学习的学员在学习期间，工龄连续计算。从事有毒、有害、高温、井下等特殊工种工作的职工，在学习期间的工龄，按实际学习年限计算，不能折合计算。
脱产学习就是参加工作后再去校内进行全日制学习的方式，其管理模式与普通高校一样，学习期间不在原单位工作，不占用周六和周日的工休时间，对学生有正常的、相对固定的授课教室和管理要求，有稳定的寒暑假期安排。从2008年起，普通高等学校停止招收成人脱产班，成人高等学校招收成人脱产班的规模要根据具体行业需求从严、合理确定。
脱产带薪学习算不算工龄
脱产、带薪都不重要，重要的是这个阶段单位只要给你社保缴费，就有缴费年限（工龄），否则就不算。教师带薪脱产进修之后返回原单位任教，请问：带薪进修的那两年算不算教龄和工龄?
根据相关的规定，如果是带薪进修的话，这两年应该算作工龄计入你的时间之内。
角色任务：如果认为教师只是一个只是传递者的角色，那么教师的职业角色任务就是将知识传递给学生。
如果认为教师是一个将学生作为一个完整的人看待，全面地促进学生成长的角色，教师的任务就是引导、帮助和促进学生的成长。
角色性质：
教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识，而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学方法，通过特定的途径来促进学生成长，教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。一个人成长为这种角色需要经过复杂的、长期的学习过程。
教师角色的性质就在于帮助学生成长；或者说，教师是促进学生成长的人。
