想考教师编，流程是什么？

教师编制是怎么考的 有什么流程

一、教师编制含义

简单含义：教师编制是指学校招聘教师的考试。

二、参考对象

师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

三、报考大概流程

注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。

拿美术考试为例：

第一关：网上或现场报名，审核材料。

第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前16名，但是通常都是50，60多人考试。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠你的应变能力。录取一半

第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

四、教师编制考试内容

由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。

五、待遇与无编制人员的差别

1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低;

2、福利待遇差别;

3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼;

4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员...无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。

教师招聘考试的流程是怎么样的？

大多数教师招录考试中，面试或试讲按照以下流程进行。 【1】第一环节：考生集中 顺利通过笔试后，组考单位会通知入围考生参加面试。面试当天，考生要做的第一件事情，就是带好身份证、准考证及其他相关资料，到达指定地点进行集中，核对好相关资料信息后，组考人员会宣布面试或试讲的考试规则等。 【2】第二环节：抽签抽题 组考人员宣布面试规则及相关纪律要求之后，为保证考试的公平公正，会要求所有考生现场进行抽签并公布考试顺序。抽签具有一定运气成分，抽到靠后的占有一定优势。然后就是抽取考题。主要是两种方式，一种是集中抽取，即所有考生同时抽取需要作答或试讲的题目;一种是分别抽取，比如第3位考生考试的时候，第5位考生抽

教师招聘报考流程是怎样的？

通常情况下，教师招聘的考试流程是：报名——缴费——打印准考生——笔试——面试——资格审查——体检——录取。 以上是教师招聘的基本流程。也有的教师招聘是没有笔试环节的，直接面试，具体的招聘方法还是要以公告为准。也有的资格审查是在笔试考试之后。但是一般情况下，教师招聘考试，尤其是大型的教师招聘考试，资格审查都是贯穿整个招聘工作的。

教师考编制流程？

1、网上或现场报名，审核材料。 2、笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。 3、面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考应变能力。录取人数为一半。 4、学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1，最后还有体检，如果都合格，就通过了。 由各地方招聘简章要求所定，教育综合知识（包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养）和学科专业知识（ 考什么专业就看什么专业）两门科目分别为120分，教育综合知识占40%，学科专业知识占60%。

教师考编具体流程是什么样的？

报考流程：

根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：

第一关：网上或现场报名，审核材料。

第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考应变能力。录取一半。

第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后体检，如果都合格，即通过。

扩展资料

1、考试时间：国家自实施凡进必考制度以来，招教考试在全国各个地区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试，六月份到九月份为集中考试时间。

2、特岗招聘流程：公布岗位;自愿报名;资格审查;考试和考核;体检;确定招聘人选;岗前培训;教师资格认定;签订协议;派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

3、面试内容：

在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。

说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

参考资料：百度百科-教师编制考试