军队文职是什么考试？2020年啥时候考？待遇和公务员比哪个好？

2020军队文职和公务员哪个待遇更好一点？

　　关于军队文职与公务员的区别，中公小编准备从以下三个维度加以对比进行说明：

　　一、竞争压力对比

　　

　　二、工资待遇对比

　　1.公务员(基本工资)

　　办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级
5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

　　办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

　　2.军队文职

　　文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成。

　　基本工资包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。

　　比如，一名文职人员的岗位和薪级分别是13级和65级，那么他的工资应该是：550+2600+(550+2600)*15%+绩效工资和津贴补贴=3540+绩效工资和津贴补贴。

　　三、社会地位对比

　　1.公务员

　　公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位：一方面，公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。另一方面，公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。

　　国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国家公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员履行宪法、组织法、国家公务员法以及国家公务员条例规定的义务。

　　2.军队文职

　　根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。

　　(1)在国家层面，明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

　　(2)在军队层面，明确文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

　　从新《条例》中我们看到，军队文职人员享受与国家公务员相关的一些待遇，同时还享受部队的相关待遇，即具有双重身份，又有上升空间。

　　综上三个维度分析，军队文职考试具有的优势是显而易见的：

　　第一，从竞争压力方面看，公务员考试竞争之比是军队文职考试的四倍还多，可见军队文职考试的竞争压力还是远远低于公务员考试的。

　　第二，从薪酬待遇方面来看，军队文职基本工资与公务员工资也是略胜一筹，并享有地方与军队双重福利待遇

　　第三，从社会地位来看，军队文职人员除了享受与国家公务员相关的待遇外，同时还享受部队的相关待遇，且具有双重身份。

军队文职考试什么时候报名笔试，待遇怎样？

一、什么是军队文职人员

文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

二、哪些人可以报考军队文职考试

报考条件与公务员考试大致相同，往届生和社会毕业生都可以报考，一般专科学历起报。

　

　　三、军队文职何时报名

　

　　从发布的宣讲会信息得知，2020年军队文职考试原定于2月3日报名，3月底笔试。但今年情况特殊，目前报名时间已经推迟，公告具体何时发布暂不确定，建议大家近期一定要多关注本站，公告职位表发布后，本站会第一时间更新。

　四、军队文职人员待遇保障

军队文职人员的工资待遇十分不错。有工资待遇、住房保障、社会保险、医疗保障、其他福利待遇等。大家可以看看去年11月份，中国人民解放军军事科学院军事科学信息研究中心2020军队文职人员招录宣讲会上的详细介绍。如下图：

　

军队文职与公务员有区别吗？

有区别的，区别主要如下：

一、发起机构不同

军队文职考试是由国家及各省部队发布；公务员考试是由中组部和人事部，省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

二、选拔程序

军队文职考试选拔采取本人自愿报名考试考核相结合的办法；公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

三、面试考试组织方式不同

军队文职面试与工作要求和工作环境密切相关。比如讲师岗位需要进行试讲，护理岗位需要进行现场实习；公务员面试主要是开放式的问题。如果他们能证明自己是正当的，大多数人都能得到高分。一般来说，没有实际问题。

军队文职和公务员哪个更好？

竞争压力角度

1、军队文职虽然自从2014年统一招聘，知名度就一直在上升。但是，到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职计划招聘9297人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1。

2、公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1。

有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。

关于薪资待遇

1、军队文职：就在之前，空军工程大学(位置在西安)发布2019年拟招聘公示，其中关于方面有明确的文字证明：

本科生薪资待遇在9000左右;

研究生薪资待遇9500左右;

博士生薪资待遇11000左右;

当然，不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平，但是也可以参考一下。

2018年网友总结的各省份公务员平均薪资

（图片来源于网络）

对于某些地区的标准线而言，本科生在军队文职会比公务员高接近3000元。

待遇保障

公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。

在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。

军队文职和公务员考试有什么区别？

你好，我是小度老师，很高兴为你解答。不一样薪资待遇 1、军队文职： 文职整体的工资平均水平在9000-12000左右，还是非常高的。 2、公务员： 拿甘肃省来说，刚入职的公务员平均工资应该在3000-4000左右。 这么对比一看，军队文职的工资还是相当不错的。 待遇保障不一样 公务员是享受五险一金的待遇，而军队文职是六险一金，在五险一金的基础上，增加了补充保险，进一步保障了文职人员的权益。 医保上文职人员也有一定的优势，公务员报销是80%-90%，而文职人员是看病时享受医疗补助，在执行军事任务期间更是可以免费医疗。【摘要】 公务员和军队文职有什么区别啊？【提问】 你好，我是小度老师，很高兴为你