四不伤害的五道屏障编一个顺口溜
- 教育综合
- 2023-08-24 17:44:16
做好四不伤害的五道屏障是？
春节是中华民族最隆重的传统佳节，同时也是中国人情感得以释放，心里诉求得以满足的一种重要载体，更是中华民族一年一度的狂欢节和永远的精神支柱，往往在这欢乐祥和的时候，安全工作是万万不可忽视的，春节前夕也是保证安全的关键时刻，作为煤矿工人更应该在这时把安全工作放在首位，在工作中做到“四不伤害”。 1、“不伤害自己”应做到：在工作中，掌握所操作设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。 2、“不伤害他人”应做到：对不熟悉的活动、设备、环境，安全生产五道屏障指的是什么
安全生产五道屏障指的是，思想防线，自我防线，群众防线，组织防线，制度措施防线。安全六有指的是，轮有罩，轴有套，平台梯子有栏杆，坑孔沟池有防护，危险场所有标志，厂房内有人行道。
安全工作要做到四化，即经常化，制度化，具体化，科学化。为全面完成双重预防机制建设，实现安全生产标准化和和双重预防机制的一体化运行，首先明确风险管理的目标和范围，确保有足够人力，物力和资金投入，使体系能够安全有效建立和运行。
通过不断的宣传和学习，使全体员工充分认识到安全生产工作的重要性，长期性，艰巨性和复杂性，使安全意识和自我防范能力有提高。新技术，新装备，新工艺的推广应用对于实现本质安全，从源头上消除隐患至关重要。
四不伤害是指什么
安全生产的"四不伤害"，指的是：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他人不受伤害。
不伤害自己：不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害，它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素；
不伤害他人：他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务，我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害，在多人作业同时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害；
不被他人伤害：人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害，我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害；
保护他人不受伤害：任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
安全四个不放过和四不伤害原则
四不伤害是指“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害”开展四不伤害活动的核心和目的，是强化员工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力。
三违是指，“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”。据统计70%以上的事故都是由“三违”造成的。所以必须杜绝“三违”以减少和预防事故的发生，保障劳动者的合法权益和生命安全。一旦发生事故对事故的处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因分析不清楚，不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，广大职工群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
法律依据：
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条第一款安全保障义务人因未尽合理限度内的保护义务而致使他人人身损害的，应承担相应赔偿责任。
