增加一员是什么意？

公司增员是什么

增员是指一家保险企业要想扩大规模就怠法糙盒孬谷茬贪长楷必须扩大人员，进而制定的种种招人技巧和术语，以帮助企业吸引更多的优秀人才的一种技能。

「增员」和「业绩」是保险从业人员的两条生命线，相当于人的双腿、船的双桨，重要程度不言而喻。从事保险行业，最好不要有偏科的习惯。

增员讲究一拍即合，万万不可剃头担子一头热，否则不会长久。增员成功对你来说是有利益的事情，最好也能帮助被增员人解决问题。

如果被增员人没有工作和收入，你拉他到保险公司上班，即让他获得了工作，又赚取了收入，这就属于帮助他解决问题。

如果被增员人在传统行业坚持好几年了，还是个普通员工，但他有一个想做管理的梦想，你拉他进保险公司，在公平公开的环境中晋升，也算解决问题。

增员这事得对症下药，最好给他一个跟你做保险的理由，以帮他解决问题的方式来进行增员，会让这个过程变得非常顺利。

所以要学会分析被增员人的现状，甚至帮他找到目前存在的问题，以此寻找突破口。制造不满做增员，激发需求签保单，就是这个意思。

扩展资料：

增员的作用：

1、增员是为了自己更好的发展 寿险事业是「人力密集」的事业,发挥的是「人海战术」,团队管理。

2、增员可提高自己管理能力 当你团队规模扩大,人数越来越多,作为团队长想的肯定。

3、增员可拓宽你的人际关系寿险业是与人打交道的事业,认识人越多,你的准客户越多。增员可以使交际圈扩大。

4、增强团队成员的信心,增强团队氛围 寿险营销是与拒绝同行的职业,心理能力不强的业务员。

参考资料来源：人民网—险企春节前“增员+挖角”

保险中的增员是什么意思

增员成为保险业一个永恒不变的话题。而一直以来“增员难，难增员，难留存”成为各家保险公司面临的共同问题。难道增员真的难吗?我们来看这样一种现象：报名参加新人班有数百人，但是真正上岗留存的却所剩无几。随之呈现增员、脱落、再增员、再脱落的恶性循环，其背后带来的是时间、费用、精力的增加，同时社会对寿险业的认识也会产生消极态度。显\x0d\x0a浅谈增员难、难增员、难留存三大问题\x0d\x0a保险代理人要想持续发展，营销队伍是保障;业绩要持续提升，发展增员是基础。因此，增员成为保险业一个永恒不变的话题。而一直以来“增员难，难增员，难留存”成为各家保险公司面临的共同问题。难道增员真的难吗?\x0d\x0

你好！我的情况跟你差不多！我就想问一下，你说的增员是什么意思呀？

就是在某单位的医保参保人员名单下增加你的名字，这个是要单位的行政人员向医保中心申请后，才能增加的。

社保增员是什么意思

社保增员是指公司或单位在新员工入职后，办理参保人员增减变化申报的业务操作。
公司办理社保增员的流程具体如下：
1、打来浏览器输入“社会保险网上服务平台”，然后点击搜索；
2、点击”单位登录“，输入上面的登记号，口令，密码登录；
3、点击“社保业务管理”的“新参保人员登记申报”；
4、输入身份证号点击确定，然后把蓝色选项的个人信息填写完整；
5、信息填写完整后如不再继续增员就可以点击“提交”，如还有人员需要增员就点击“保存”继续重复以上步骤；
6、提交完成后会提醒打印“人员增加表”和“个人信息登记表”，可以在“业务报表查询”里找。打印后加盖公司公章，预约取号后携带相关资料去社保中心办理即可。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

社保增员是什么意思

社保如何办理增员?
办理社保增员手续：
(1)企业填写由职工签字的《常熟市用人单位用工登记表(劳动合同、用工备案和社会保险增员)用工登记表》(一式二份)，携带《江苏省就业失业登记证》、身份证件，新参保人员带一寸免冠照片两张，至所属地镇(管理区)劳动保障所“用工备案窗口”办理用工备案(增员)手续;
(2)所在地镇(管理区)劳动保障所经办人查验《用工登记表》和相关资料后进行增员，同时为新办人员制发放养老保险手册、医疗保险“证、历、卡”(工本费20元)。
办理减员手续：
(1)企业应于每月20日前，填写由职工签字的《常熟市用人单位退工(减员)登记表》(一式三份)，至所在地镇(区)劳动保障所或社保中心服务大厅综合业务科窗口办理退工(减员)手续。
(2)减员成功后在《常熟市用人单位退工(减员)登记表》上加盖业务专用章和日期章后，一份经办机构留存，二份返还企业。
注：1、企业可申请开通“网上服务平台”进行社保增(减)员操作。
2、对符合领取失业保险金条件的人员，应持《退工登记表》、职工《就业登记证》、《企业职工解除(终止)劳动合同证明》或最后一期《劳动合同书》、企业支付职工解除劳动合同补偿金凭证、职工档案等材料至社保中心社会保险服务大厅“失业保险审核支付”窗口办理退工登记和申领失业保险金手续。
总而言之，各地的社保增员办理手续是有差异的，具体可以向当地的社保局咨询!