无资质出国劳务转卖出国劳务人员

公司没有境外劳务派遣资质派人出国工作是非法的吗?巨野兴业人力资源有限公司有没有境外劳务派遣资质

如果外派企业没有境外劳务派遣资质,而将国内的劳务人员派到国外发生的纠纷,如果没有签订劳动合同,外派劳务人员可以去外派企业注册地的劳动仲裁委员会申请仲裁,以存在事实劳动关系为由,要求赔偿。【摘要】 公司没有境外劳务派遣资质派人出国工作是非法的吗?巨野兴业人力资源有限公司有没有境外劳务派遣资质【提问】 您好【回答】 如果外派企业没有境外劳务派遣资质,而将国内的劳务人员派到国外发生的纠纷,如果没有签订劳动合同,外派劳务人员可以去外派企业注册地的劳动仲裁委员会申请仲裁,以存在事实劳动关系为由,要求赔偿。【回答】 是不合法的哦。被外派出去的人完全没有保障。【回答】

出国劳务人员被公司贩卖到另一个公司去工作是否涉及违法?

那要看第一手签合同的那家公司有没有境外派遣资质，可以在商务部网站查询公司资质，如果有，与合同签的海外项目公司不相符，就可以属于欺诈行为

没有商务部资质的劳务公司也可以合法从事出国劳务吗？

对外劳务合作经营资格管理办法》第三条规定： 对外劳务合作是指符合本办法规定的境内企业法人与国（境）外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同，并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。
第四条规定： 从事对外劳务合作的企业须经商务部许可，依据本办法取得对外劳务合作经营资格，并在领取《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》（以下简称《资格证书》）后，方可开展对外劳务合作经营活动。 境外企业、自然人及外国驻华机构不得直接在中国境内招收劳务人员。【摘要】

没有商务部资质的劳务公司也可以合法从事出国劳务吗？【提问】

您好，我正在根据您提的问题整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】

对外劳务合作经营资格管理办法》第三条规定： 对外劳务合作是指符合本办法规定的境内企业法人与国（境）外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同，并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。

第四条规定： 从事对外劳务合作的企业须经商务部许可，依据本办法取得对外劳务合作经营资格，并在领取《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》（以下简称《资格证书》）后，方可开展对外劳务合作经营活动。 境外企业、自然人及外国驻华机构不得直接在中国境内招收劳务人员。【回答】

没有商务部资质的劳务公司从事出国劳务是不允许的，是非法的。【回答】

如果我的回答能帮到您，还请您给我一个赞~谢谢。【回答】

额，这样子的话是属于刑事案件还是只是罚款呢【提问】

刑事案件【回答】

公司负责人要坐牢的【回答】

这个许可内容没有对国外的啊【回答】

只有国内劳务派遣【回答】

像我上面图片一样，公司是有这个经营范围的，但是资质没有办下来。是属于刑事案件。还是民事还是什么啊，罚款停业整顿。【提问】

刑事案件【回答】

行政是关于权利和义务的

民事是关于个人经济纠纷的。【回答】

明白【提问】

如果我挂靠一家有资质的公司那么我在用我的公司去签合同，我的公司是没有资质的，这样违法吗？【提问】

违反国家相关法规规定和损害国家、社会利益的合同为无效合同。不具备国家明确要求必须具备相关资质的，合同无效。【回答】

只要不违反法律强制性规定的约定都是有效的【回答】

如果您签的是国外劳务派遣的合同那就是无效，这已经违反了相关规定了【回答】

那按我这样的情况是不是要用我挂靠的公司去签合同啊。【提问】

只要不做什么法律明确不允许的就行【回答】

懂的回答，出国劳务中介没有出国劳务资质，但是人家给你办出去了，他没有这个资质还办属于违法不？

肯定违法了撒，没有资质是不能办的，办到了说明它是通过违法路径办理的。

公司没有境外劳务派遣资质派人出国工作是非法的吗?

个人认为这是不合法的：如果外派企业没有境外劳务派遣资质，而将国内的劳务人员派到国外发生的纠纷，如果没有签订劳动合同，外派劳务人员可以去外派企业注册地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以存在事实劳动关系为由，要求赔偿。如果外派企业有境外劳务派遣资质，但是没有与外派劳务人员签订合同，也没有办理正规出国手续，而发生纠纷时，外派劳务人员可以与国内的外派企业进行协商要求协助向外方索要赔偿，或者要求外派企业赔偿。特别是像发生工伤这样严重的事件，劳务人员的维权之路就显得很艰难。这时候律师可以协助当事人对外派企业的违法行为向有关部门反映，比如向公安局、建委、商务局、总工会等政府主管部门投诉和寻求帮助。公安局出入境管理局、商务局都是境外劳务派遣企业的监督管理部门，一旦介入，可以对维权的成功起到推波助澜的作用。而随着工会作用的逐步增强，工会的救助也是外派劳务人员维权的途径之一，甚至在一些个案里工会救助起到了决定性的作用，比如“全国首例成功调解的境外工亡纠纷案”就是工会通过越洋视频“谈判”，成功为当事人追讨54.2万赔偿金。