手机营业厅老板和店员因货款问题

我在信阳万顺手机超市买的手机，营业员加上捷信贷款，都是骗子！经过

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怎样防止营业员拿老板的钱，专家请进

这根本不需要什么监管，一种方法是你用自己信得过的雇员另一种是你给员工工资待遇足够高让其有归属感，当然在你提问者方面来说这两方面你都不具备所以监管这方面有很大漏洞。 如果你想自己销售都记在销售本上面你可以另外请一个记录员专门记录，当然你还要核算成本如果不合算你就只好睁一只眼闭一只眼了

老板用营业执照贷款员工做证明有风险吗

有。
1、个体营业执照贷款需要，经营项目满一年以上，并且需要有工商部门审核的营业执照。具有完全民事行为能力的满十八周岁的中国公民，具有常住户口。借款人需具有足够的还款能力，可以提供银行近半年的流水。具有固定的经营场所和稳定的收入。信用记录良好。
2、个体户营业执照贷款申请资料：身份证、户口簿原件以及与原件一致的复印件，提供经年检的营业执照、税务登记证原件与复印件，可证明其合法收入的相关资料，可证明其婚姻状况的相关资料，提供合法、足值的抵押物及评估报告，抵押人或出质人填写本行格式化的抵(质)押承诺书，银行要求提供的其它资料。
3、个体户营业执照贷款办理流程：借款人向贷款机构提出申请，提交贷款所需的资料。
4、贷款机构审核借款人所提交的申请，对借款人进行贷款前调查。若有抵押物(质押物)做抵押(质押)的。找专业的评估机构对抵押物(质押物)进行价值评估。
5、资料审核通过，双方就贷款事宜进行协商并达成协议，签订借贷合同，借款人办理抵押(质押)登记等手续，手续办理完毕，贷款机构发放贷款。

老板因客户货款未收回,扣发我两月工资违反劳动法吗?我就此辞工可立刻不上班

我国“劳动法” 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报

员工办小额贷用公司营业执照还不上钱和老板有关系吗？

一般来说都是没有关系的，首先公司营业执照跟员工是没有关系的，他不是法人，也不是股东，公司运作和情况并不需要对他个人负责，反过来他个人情况也不影响公司。对于公司老板来说，只有自己本人签字，或者用公司名义做的贷款或者担保才会有影响，个别员工贷款办信用卡用公司单位对公司是没有影响的