在责任担当、动真碰硬方面

责任担当方面存在问题及整改措施

责任担当方面存在问题及整改措施如下：

一、存在问题

1、联系群众不够深入。

2、担当精神不足。

3、性格急躁，有时不讲究方式方法。

4、服务老干部不讲究方式方法。

5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够。

6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够。

7、吃苦精神和进取精神不强。

8、严于律己不够过硬。

9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚。

10、性格急躁，修养不够。

11、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文。

二、整改措施

1、是夯实理论基础，努力提高履职能力。

2、是加强作风建设，不断增强宗旨意识。

3、是强化纪律意识，严格规范自身行为。

责任担当方面存在的问题及整改措施

责任担当方面存在的问题及整改措施方法如下：

1、有等靠思想，上下一般粗，大而化之、没有实效，对上级支配的任务敷衍了事、得过且过，对担当的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、会议纪要，有了文件、会议纪要，还要等上级调度，等兄弟市县单位先行、出经验。

2、有守摊思想，工作标准不高，满意于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成果就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。

3、有享受思想，有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，饱食终日无所专心，出工不出力，人在心已散。特殊是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚”了，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退。

4、有旁观思想，有的习惯当“二传手”、“甩手掌柜”,不愿亲力亲为，层层批办转办谁也没有靠上抓落实，最终工作落了空。有的喜欢指手画脚、评头论足，只当评论员，不当战斗员，自己啥事也不千，基层反映，有的干部只在岸上空喊号子，不到水中用力划船。

5、有功利思想，没有利益好处的事，不愿干、往外推。特殊是面对严格的纪律约束一些潜规则被打破，一些利益链条被斩断，有些部门和干部觉得无利可图，办事慢腾腾消极怠工。有的对上级部署要求，依据部门和个人利益进行“取舍裁剪”。

责任担当方面存在的不足

法律分析：
1、必须坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。
突出坚定理想信念这个根本要求，系统学习中国特色社会主义理论体系，坚定走中国特色社会主义发展道路的信心和决心；把增强党性修养贯穿始终，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，坚定理想信念、坚定政治立场，自觉贯彻党的路线方针政策；
抓住保持先进性这一根本任务，严格按照党的组织制度、组织规范、组织纪律要求自己，进一步增强党的意识，自觉坚持“四个服从”，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2、必须坚持自觉服务改革发展大局。
要进一步增强大局意识，处理好大局与局部的关系，把自已的前途命运与国家的前途命运紧紧连在一起，把自己自觉融入到推进改革发展的大局中，自觉在大局下想问题、做工作；
要进一步增强使命意识，自觉认清肩负的责任和使命，从本地区、本部门实际出发，积极推进科学发展，以实际行动为实现“中国梦”尽职履责；
要进一步增强担当意识，始终保持改革的锐气，敢于改革与经济社会不相适应的思想障碍和体制机制，释放经济社会发展活力，汇聚起推动经济社会发展的强大力量。
3、必须坚持解决好作风建设中存在的突出问题。
首先，要牢固树立宗旨意识，自觉走进基层，向群众学习，拜群众为师，使践行党的根本宗旨成为行动自觉。
其次，要突出问题导向，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，深入查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面存在的差距和不足。

法律依据：
《对党忠诚要求我们做到“三个坚持”》
一是必须坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。突出坚定理想信念这个根本要求，系统学习中国特色社会主义理论体系，坚定走中国特色社会主义发展道路的信心和决心；把增强党性修养贯穿始终，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，坚定理想信念、坚定政治立场，自觉贯彻党的路线方针政策；抓住保持先进性这一根本任务，严格按照党的组织制度、组织规范、组织纪律要求自己，进一步增强党的意识，自觉坚持“四个服从”，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
二是必须坚持自觉服务改革发展大局。要进一步增强大局意识，处理好大局与局部的关系，把自已的前途命运与国家的前途命运紧紧连在一起，把自己自觉融入到推进改革发展的大局中，自觉在大局下想问题、做工作；要进一步增强使命意识，自觉认清肩负的责任和使命，从本地区、本部门实际出发，积极推进科学发展，以实际行动为实现“中国梦”尽职履责；要进一步增强担当意识，始终保持改革的锐气，敢于改革与经济社会不相适应的思想障碍和体制机制，释放经济社会发展活力，汇聚起推动经济社会发展的强大力量。
三是必须坚持解决好作风建设中存在的突出问题。首先，要牢固树立宗旨意识，自觉走进基层，向群众学习，拜群众为师，使践行党的根本宗旨成为行动自觉。其次，要突出问题导向，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，深入查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面存在的差距和不足。再次，要建立整改机制，针对“四风”方面存在的问题，敢于动直碰硬，开展专项治理，一以贯之、一鼓作气、一抓到底，进一步密切党群干群关系，保持党的先进性和纯洁性。

如何做一个有责任有担当的人?

1、言出必实。说出口的话， 那么就一定是实话，这是有担当的人应该具备的素质。不管和谁，要么可以选择不说，回避、躲闪都可以，但只要开口，那么请说实话。

2、不逃避。不管有什么问题，也不管自己有多么的想要回避这件事，都不要想着逃避，而是积极勇敢的面对。无论何事都认真面对，正面碰击——有时这等于把自己逼入背水一战的境地。就是说，遭遇困难时决不逃避，抱一股憨气傻劲正面迎击。

3、言出必行。言出必行是必须做到的，既然承诺下的事情，不要给自己找任何理由不去兑现，也不要觉得自己后悔了就可以不兑现承诺，言出必行，是一个有担当的人最基本的素质。

4。脚踏实地。担当本质上是一个实践问题，要有担当，大家必须从小事入手，在每一个细微环节上倾尽心力、精益求精。必须从实干着眼，因为担当既是一种状态和过程，也是一种成效。弄虚作假、哗众取宠、跟风作秀都不会有好的结果，务实才是真担当。

担当的意义

在现实生活中，担当与人们关于责任、良心、价值、奉献、牺牲、勇气和才干等方面联系在一起，从而被赋予丰富的内涵。它既代表着“在其位、谋其政”的履职尽责，也体现着“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的海阔胸怀；它既代表着 “知其难为而为之”的执着理想，也体现着“明知山有虎，偏向虎山行”的无畏勇气。学会担当，需要不断在书中寻觅，更要不断在生活中领悟。

一个具有担当精神的人，上一定会对国家、社会尽责，中一定会对团队、集体尽责，下一定会对亲人、自己尽责。勇于担当者，必定有为国家、为集体、为他人无私奉献的精神。世界上如果没有勇于担当的人，这个世界将会变得黑暗无光。

人可以不伟大，但不能没有担当，扛着它，就是扛起自己生命的信念，只有那些能够勇于担当责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得尊重与尊严。担当与成功如影相随，担当照亮人生前程。承担责任就会承担压力，而压力会产生动力，从而发挥个人潜能。遇到困难就躲，碰到挫折就退，遇事推诿、裹足不前，没有担当的人终将一事无成。

在提高干部责任心、担当及能力方面有哪些建议？

一是要强化责任意识。责任心是大庆精神的灵魂，是每个人心灵的内化，是心理的自觉。有责任心才有责任感，才会尽心、尽力、尽责。党员干部要具备强烈的责任意识，必须树立正确的人生观、价值观和世界观，把个人的前途命运与国家发展、社会进步、集体荣誉、家庭幸福紧密联系起来，深入思考责任在人生中的重要意义，清醒地认识到责任对于促进人的发展所起到的积极作用，无论在何时何地，都要绷紧责任这根弦，积极主动地去履职尽责、承担责任。要大力弘扬大庆精神铁人精神，树立负责任光荣、不负责任可耻的意识，对应当承担的义务、任务和工作，不论大小、轻重、难易，都要认真对待，用心去完成，从而培养形成责任意识的思维定式和行为习惯。只有党员