我是事业单位的工勤编制，因交通肇事罪判有期徒刑10个月缓刑一年，单位因判刑，被开除，怎么能保留公职

犯了交通肇事罪被判有期徒刑宣告缓刑的事业单位工作人员一定会被开除公职吗

不一定，很多事业单位会把判缓刑作为一个底线条件，不开除。我曾经处理的一个老师酒驾案子就是这样的情况。【摘要】 犯了交通肇事罪被判有期徒刑宣告缓刑的事业单位工作人员一定会被开除公职吗【提问】 不一定，很多事业单位会把判缓刑作为一个底线条件，不开除。我曾经处理的一个老师酒驾案子就是这样的情况。【回答】

有期徒刑10个月缓刑两年事业单位在编人员会被开除吗？

有期徒刑十个月，缓刑两年，事业单位在编人员会被开除吗？有期徒刑的这十个月，缓刑人员两年的话是一单，我一定会把他开除的。因为事业单位的人不允许有这种情况。

犯了交通肇事罪被判缓刑的事业单位工作人员一定会被开除公职吗

交通肇事罪属于过失犯罪，且处缓刑，不应当被开除公职。 法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

我是一名事业编制的教师，因交通肇事被判有期徒刑一年半缓刑两年，请问我可以保住工作吗？

《事业单位工作人员处分暂行规定》自2012年9月1日起施行。其中明确规定，事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。而缓刑属于一种刑罚制度，不同于有期徒刑，因此对于因交通肇事罪宣告缓刑的可给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 法律依据： 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。 《刑法》第七十二条 【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中

事业单位非公职人员因交通肇事罪被判有期徒刑宣告缓刑会被开除吗？

按照目前相关的规定事业单位工作人员刑事犯罪并被判处有期徒刑的会被开除或者清退，虽然缓刑，但是也是刑事犯罪。所以这种情况被单位开除或清退，基本上已成定局。