如果想要进体制内工作除了考公务员事业单位还有什么办法

除了考公务员还有什么出路

先很高兴回答你的问题。
其实除了考公务员、考事业编制以外，还可以选择更多的职业或工作。

第一，除了考公务员，事业编制以外，可以选择当教师，当医生。当然这需要是专业院校毕业的学生。目前来说，这两个职业需求量是很大的，而且待遇地位都很高。

第二，可以选择国企，央企。类似电力部门，铁路部门，石油，化工，制造部门，烟草等部门。进入到这些单位工作稳定，薪酬待遇较高。

第三，选择部队文职，技术岗位。现在部队，军队的一些技术，医疗，信息岗位都需要大量的毕业生。立志国防军队建设的毕业生可以进入强国强军的行列，做出不一样的报效祖国的宏伟事业。这些单位各项待遇收入是很高的，国家近几年非常重视强军强国的地位，因此需要的人才是非常多的。

第四，选择进入银行，保险事业单位。每年的商业银行，保险公司等都会到校园或各自网站上招聘工作人员，有意向的可以关注此类招聘。

第五，可以选择民营企业，民办企业，以及私企，外资企业。只要符合自身应聘条件，和自身所需求的薪酬待遇相匹配，就可以选择自己满意的职业。
希望我的回答你及所有朋友能满意。

想要有编制的工作，除了考试还有什么别的办法吗？

有多少人，一直抱着想要进国家体制内进行工作，成为一名有国家编制的公职人员。而又有多少人了，只认为想要进体制内就只有考公务员和事业单位这两条途径。其实，想要进体制内工作、想要自己的工作岗位有编制，不只是参加国家公务员考试，还有这七大类国家公职类考试可以参加，只要能顺利考上，你也有机会成为一名有编制的国家公职人员！

01大学生村官考试

大学生村官是指大学生到农村担任村党委支部书记，村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上的应届生或往届生学历。大学生村官考试一般是现场报名，需要考生在报名前准备好相关资料。

除此之外，大学生村官属于基层工作，如果能考上，工作几年后，这样的工作经验可以算成是你报考其他岗位的基层工作年限。国家对于有基层工作经验的考生，参加其他考试是有很大的优待的；特别是在公务员中，大学生村官报考选调生和公务员专项招录职位，前途发展是很好的。

02乡镇公务员考试

乡镇公务员考试指乡镇（街道）党政机关面向基层服务项目的高校毕业、乡镇后勤事业编制在编在岗人员和优秀干部招录公务员进行的考试。

其招考对象为省级以上统一选派、基层服务满两年以上、考核通过的“ 三支一扶 ”计划、“一村一名大学生工程”和“教师特设岗位计划” 高校毕业生 、选聘到村（社区）工作的高校毕业生、“ 西部计划志愿者 ”等。这个也是各位考生可以值得考虑的考试。

03选调生考试

选调生考试是各组织各部门向各高校选调品学兼优的大学生向基层工作，与公务员不同的是，选调生是各级领导干部后备选人和重点培养对象，从中选出优秀分子，逐级补充到各级领导干部队伍中去。

选调生考试，一般是要求应届毕业生，报名和考试方式、内容都是和公务员招录是一样的。不同的是选调生的提拔、晋升渠道、转正定级这些是和公务员有明显的区别。

04事业单位考试

事业单位考试又指事业编制考试。指县级以上党政机关、党委、政府直属事业单位和人民团体为 公开选拔 的领导成员进行考试。招考对象范围比较广，就目前来看，事业单位和公务员是大部分考生的进入编制的选择途径，机会相对来说比较大。

考生想要进入编制内工作，除了公务员外就是事业单位了。事业单位招录人数非常多，招聘范围广、限制专业少、且全年都有招聘，是考生的不二选择。

05教师招聘考试

教师招聘考试，是随着事业单位的招聘考试一起发布公告，但有些招聘人数较多、较紧急的会单独发布招聘公告。教师招聘考试，也是事业单位的一种，获取教师资格证后，由地区教育局和人事局统一组织的教师上岗考试，教师考试各地区考试内容不同，一般情况下，考试内容为：专业知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等。

06人才引进

简单说就是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。一般要求高学历，当然待遇也相对比较丰厚。

贵州的人才引进一般会在上班年进行，一般会在3-5月举行大型的人才引进招聘会。在现场，只要能达到招聘方的要求，可以实现现场签约。

07军转干考试

军转干考试是指面对军队转业干部招录公务员考试 ，这类考试要求很明显，必须有军队生活经历的人员才有资格参加考试。

除了通过国考、省考外，还有什么方法可以进入政府机关事业单位？

政府机关事业单位的工作人员的进入方式除了通过国考、省考等外，还有以下几种进人方式。

第一、国考和省考。

这是现在政府机关事业单位工作人员进入的最主要方式，同时也是进人最多的招聘方式。通过考试进入，考试内容为《行测》和《申论》。

第二、军转干安置政策。

复原军人有一部分，会在复员后到地方上工作，其中军官到地方之后，一般都按照相关政策享受相应的级别待遇，他们的编制是行政编，有就是所谓的公务员编制。还有一部分复员军人，他们是以士官的身份转业的，这些人员大多都会被安排到政府各机关的工勤岗位。不过，随着军队体制改革，复员和退伍军人的安置政策越来越多样化，这部分人会有减少的趋势。

第三、重点大学直接招聘。

为培养后备干部，地方政府会根据自身情况，到重点高校直接招聘一批，政治素质高，专业能力强的学生。这部分人员，基本要求必须是党员，而且干过学生干部。这一部分人员，因为招聘途径不一样，以后的晋升会相对快一点。像有些省份的选调生，有一部分就是直接到重点高校招聘的优秀学生。

第四、社会公开招聘聘任制公务员。

随着经济发展的需要，经济发展速度比较快的东南省份，在政府人才的需求上也越来越高。有些岗位必须要专业能力比较强，且产出价值大的人员。政府就会招聘聘任制公务员，这些人是很少的一部分，但他们的工资待遇确实以年薪制进行计算。

第五、政策性考试安置。

随着农村对人才的需要不断，为充实农村工作人才，中组部开展了大学生村官，西部志愿者等计划。这些人员在服务期满后，在政策上会给予倾斜，留出一部分进行公务员考试。

第六、农村基层支部书记、村委会主任考试。

为鼓励有能力，能带领群众致富的村一级党支部书记、主任进一步发挥好自己的能力。每年各地组织部门会拿出一定比例的农村基层公务员名额，招录这一部分人员。只要符合相关条件，通过单独组织考试内容进行招录。

以上就是我所知道的进入方式，有些地方在措辞上会有不妥，请各位看官尽量谅解，随着老柳的成长，以后会有更大的进步。谢谢！

想要考体制内，都有哪些建议？

找工作对于大学毕业生来说属于头等大事，而现在的就业大趋势更加趋向于体制内的工作，也就是求职者们常说的考编工作，随着毕业生人数和社会在职报考者的不断增多，编制考试的竞争也越来越大，甚至很多在读的大学生从大三就开始备考，希望可以在毕业的时候能够一次上岸，考入自己心仪的单位，但是，对于想要顺利考入编制内的求职者来说，做好哪些准备能够达到事倍功半的效果呢？

首先，对于想要顺利考入体制内的求职者而言，应该对编制考试有一个明确的概念，从而给自己定一个明确的目标。对于编制考试来说，主要分为公务员考试、综合管理类事业单位考试、教师岗位招录考试、医疗卫生岗位招录考试，这四类考试因为对报考的专业素养要求不同，因此，考试的内容差别也是比较大的，而且入职以后个人从事的工作相差也比较大，因此，作为求职备考者，应该为自己定一个明确的目标在进行备考。

其次，对于不同的编制考试类型，备考的方式也不尽相同。对于公务员招录考试来说，其考试内容主要包括《行政能力测试》和《申论》两门科目，前者全部是客观题，后者属于主观题目，考察参考人员分析解决问题的能力，从这方面出发，备考者不但需要做大量的练习题，备考《行政能力测试》科目，提升自己的做题速度和准确度，还需要进行阅读和写作练习，提升自己阅读理解能力和解决问题能力。

对于综合管理类事业单位编制考试来说，准备的时候主要偏向于法律法规的学习和阅读能力的培训，并且对于不同地区的事业单位考试，所考的题型也存在着一定的区别，如果是市级联考，一般考的都是职业能力倾向测试和综合基础知识，而对于县级组织的事业单位考试，内容则更加贴近本县的实际情况，会考县情县志类知识，因此，对于想要备考地方事业单位的考试，需要在这方面多注意，避免复习不到位的情况出现。

对于教师岗位招录考试、医疗卫生岗位招录考试而言，想要报考这类事业单位，报考者需要有一定的专业基础知识，还必须具备一定的从业资格，在这种情况之下，才能开始复习相关的考试知识，如果报考的前提没有达到，那么准备再好也是“白瞎”，因此，对于这类考生而言，想要报考相应的事业单位，首先要有从业资格证书，这类岗位备考起来还是比较困难的，需要大量的时间准备才可以。

最后，对于想要考入体制内的备考者而言，公务员和综合管理类事业单位可以同时备考，因为两者考的内容还是有大量的重复，至于教师、医生备考，则需要单独准备，因为专业性太强，而备考复习资料的选择，既可以选择网上的行测、申论备考视频，也可以购买某公或某图的图书，这个主要看自己的喜好。

除了公务员考试，还有哪些途径能让你进入体制

一、选调生考试/公务员考试 公务员考试分为国考和省考，国考的考试时间11月中下旬，各省的省考公告一般情况下是2~3月份，考试时间一般是在3~4月份，选调生考试也是公务员考试的一种，很多省份都是单独招聘，但是因为报考条件有要求，所以报考的难度有点大，但是是行政编制。所以收到很多人的亲睐。国家公务员考试相对省公务员考试来说竞争大得多，报名条件要苛刻得多，所以，提醒各位考生，若没有成功报名国考的，一定要多多关注各省公务员考试，这里机会相对来说会更多。 二、事业单位考试 事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织