广东公务员省直待遇几何？

广东省公务员待遇怎么样

在现代社会压力如此之大的情况下，对于很多人来说，找工作的一个重要标准就是工资。毕竟每个人都希望能找到一个工作轻松、薪酬丰厚的职位。而在很多人看来，公务员就是非常理想的工作。毕竟公务员工资轻松，而且还能享受国家给与的各种补助福利。那对于广东省的考公人来说，广东省公务员的待遇如何就是比较关心的重点了。这里上岸鸭小编做一下简单的分析，供大家参考。

广东省各个地区的公务员待遇就像中国公务员的缩影。每个市之间甚至每个县之间公务员的待遇水平相差较大。所以如果想要得到一个统一的标准是比较难的。其实，各地公务员的基本工资是国家统一规定的，没有差别。毕竟每个相同职位的公务员所要负责的工作内容都要一样的，所付出的劳动也是一样的，所以基本工资不会有差别。那么为什么广东省各个市之间的公务员待遇会相差较大呢？其实差别较大的是津贴、补助、年终奖、住房公积金等福利。不仅每个市之间会有差别，每个县之间也会有差别。而且相同地区不同部门的公务员，待遇也会有差别。一般情况下广东省的经济发达地区比经济不发达地区公务员工资水平要高，而每个市的开发区和高新区的公务员工资水平也要高于其他地区。市直单位和区一般要高于县。

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广州公务员待遇

这个问题有点笼统了，区和区之间会有一定的区别，岗位和岗位又有一定区别，职位的高低又有一定的区别，从工资绩效还有年终奖都不一样的呀。但是我觉得综合来说肯定还是比很多民营小公司要强得多，就拿公积金来说，每月公积金缴纳3600元，这很多企业估计都不舍得交，还别说有些小创业团队还没能跨过这门槛给缴纳呢。

而且据说广州市2014年以后进的公务员基本上是全市统一了，综合统计工资、补贴、绩效等等加起来市直科员年薪约二十三万左右，至于副科级的话平均每个月多个千把来块，那就是年薪往上加个一万多吧，某些公安、街道等特殊岗位会有一些特殊津贴补给，但每个月应该多少不了多少的。

不过可能通胀速度真的太可怕了，国家发现了它的属下们生存的窘况，于是决定从2017年起科员年薪也基本可以拿个二十万左右了。当然如果要指出哪些区高一些的话，可能就是南沙区还有一些开发区平均要较高一些吧。

就数据来看的话是不是感觉这月薪可以过的挺有滋有味的，但是广州的房价取个平均值一套老破小都得四五万一平，意思就是不吃不喝四个月才能买的起一个平方，年轻一辈得猴年马月才能攒够钱买的起属于一个自己的小窝，之后还得攒装修款，想过上一个稍微过的去的小生活实在太难了。

不过活着嘛，就是折腾，安逸是留给死人的。奋斗吧，少年。

广东省公务员待遇排名

对于身处现代社会高压力环境下的人们来说，找工作的重要标准就是工资待遇是否符合自己的预期。而在很多人的眼中公务员就是非常理想的工作。那么广东省的公务员待遇如何呢？各个城市的公务员待遇水平排名是怎样的？其实各个地区公务员的基本工资是没有差别的，这是国家统一制定的标准。差别比较大的是福利和津贴。

广东省公务员待遇排名

其实，全国各地的公务员基本工资水平是一样的，因为国家统一对公务员的基本工资标准进行了设定，所有在基本工资方面没有差别。毕竟每个相同职位的公务员所要负责的工作内容都要一样的，所付出的劳动也是一样的，那么工资也不会有差别。其实差别较大的是津贴、补助、年终奖、住房公积金等福利。大家都知道公务员最让人羡慕的就是可以享受各种国家或者单位给予的福利了。而广东省各个地区的公务员待遇就像中国公务员的缩影。每个市之间甚至每个县之间公务员的福利水平相差较大。所以如果想要得到一个统一的标准给广东省各个地区的公务员待遇排个名的话是比较难的。

但总的来说一般情况下广东省的经济发达地区比经济不发达地区公务员工资水平要高，而每个市的开发区和高新区的公务员工资水平也要高于其他地区。市直单位和区的公务员工资一般要高于县。

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广东省直公务员待遇

您好，中公教育为您服务。 2014年公务员工资改革：具体工资分配制度 一、基本工资： 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 二、工龄工资： 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 三、奖励工资： 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合

想知道粤东的公务员工资待遇？

客观来说茂名和揭阳分别是粤东西的地级市，普宁是揭阳下代管的县级市，行政级别上茂名和揭阳一样，行政定位高于普宁。

经济总量上茂名略高于揭阳，但属于资源型城市，石油天然气资源是未来发展的优势也是劣势，临靠珠三角注定未来可能只能成为其资源供应基地，无法全面发展，粤西的发展风口也许得等到北部湾经济圈的事实形成。

揭阳目前在粤东潜力很大，后发的工业优势使其在粤东经济成绩耀眼，然而在粤东制约揭阳的一个重要因素是没有一个大型开放的港口(目前惠来港口没有被重视和开发)。

普宁经济位居全省县级市第一，贡献了揭阳三分之一的经济总量，仅次于广东21个地级市之后，广东最新发展规划也将普宁(唯一县级市入选)列进和其他地级市一样地位的中等城市规模。

广东各市公务员待遇相差很多。我们一般说的工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项内容。

韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市等市直单位4000-4500元/月，下属县3000-3500元/月，乡镇2800-3000元/月。

汕头4000元/月，其他福利待遇每年3万左右。

揭阳市：其他福利待遇每年3万左右。

普宁：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。