请问公务员岗位好还是和教师岗好啊？工资待遇那个更好啊？

公务员和教师比哪个职业更好？

公务员和教师比哪个职业更好？具体分析如下： 第一，公务员长期发展有托底，退休之后待遇好，社会资源丰富，社会福利占据最好地段。 公务员只要在县级以上的，基本退休前都能搞到科级，甚至处级以上，在当地享受丰富的社会资源和较高的社会地位。可是，有很多教师一辈子就是老师，白头发白胡子“资深老师”。你再有水平，只在学生群体中享受社会地位，但在社会中地位处于较低地位。你可以欺负一个老教师，但你不敢欺负任何一个公务员。  公务员在当地有丰富的社会资源，而且资源可以串换，就是你为我办事，我为你办事，资源就交叉成为网络。比如， 你是教育口的，帮医院口的人解决问题，医院口的人就为你解决就医难题。可是你当教师，只能

考公务员好还是当老师好？

我认为是公务员比较好。2011年，我毕业时候去应聘做了特~~·岗教师，很荣幸考上了，广泛意义上来说也是属于正式教师，因为三年服务期满后可以自动转为地方有编制的教师。在之后，服务期刚满的时候考上了市直的事业单位，同一年时间（事业单位未满一年）再然后考上了公务员。所以，针对不同的事业单位、公务员、教师，哪个比较好，我可以分享一下我的经验。 （一）工作的稳定性，这一点教师和公务员都一样，很稳定，因为都是体制内的，通过公招考上了，基本可以安稳的工作到退休，不担心被精简。 （二）第二点是公务员考试的难度比报考教师的大。公务员考试一般每个岗位是1人，少部分是2人，极少部分是3人的。但是教师招聘因为教师资格

公务员和教师，选择哪个更好一些？

公务员和教师都是大家印象当中的铁饭碗，工作在社会上的地位也都是比较高的，很多人在毕业之后都会选择去考教师或者考公务员，可是很多人都会纠结，于是选择公务员还是教师。公务员和教师选择哪一个会更好一些是没有一个准确答案的，是根据每个人的实际情况以及追求来进行判断的。

根据现在的工资数据显示同一个地区教师的工资会比公务员工资要低一些，但是现在已经有了相关规定要求教师的工资是不能够低于公务员工资的，所以在未来教师的发展肯定也是非常不错的，而且国家也越来越注重对于教育的重视程度，所以教师这个工作在未来绝对是非常吃香的。教师想要往上发展的话，一般都是通过评职称来进行选择或者转到行政岗，具体怎样发展也是根据每个学校的情况。而公务员是可以调动向上流动的，机会也会更多一些，如果工作有调动的话，工资也会得到上涨。

对于很多人来说会选择教师这个岗位，也是因为教师这个岗位有一个最大的优势就是有寒暑假在教育孩子上也是比较方便的，这一点对于很多人来说吸引力是非常大的，但是公务员又相对轻松一些，这些是一些女性，如果是公务员的话，在工作当中可能会比较的轻松，是能够轻松照顾到家庭和自己的工作。公务员现在的福利待遇也是非常不错的，除了有正常的工资之外，逢年过节还有补贴。

最后公务员和教师具体选择哪个也是需要充分根据自己的性格能力来进行选择，如果并不想被那么多人管的话，就可以选择教师，而且现在教师和公务员也并不是那么的好考，也不是轻松就能够干好的。

教师工资和公务员工资待遇相比谁更高？ 差别有多大？

先不回答教师工资和公务员工资待遇的比较，看这样几个问题。

一、网上反映最多最激烈的人员就是教师，反应的主要问题工资低待遇差。

大家可以发现，网络上教师反映问题最多，而很少有公务员吐槽，可能是公务员纪律要求比较严格。但实质上，除了教师这个群体庞大，而真正原因教师在社会体制中是弱势群体，他们的命运掌握在当地政府手中，地方政府没有按照国家政策落实教师工资待遇，上访罢课的情况很少，只有诉求反映，力度小了没有作用，动作大了会惊动职能部门，而且教师还会受到处分。

所以只有在合理范围内网上说说，发发牢骚而已。

二、百分之九十九的看到是教师考公务员，极少有公务员考教师编制的情况。

公务员考试每年都有，有刚毕业大学生，也有工作几年的大学生，比较多的还是参加工作教师，他们在学校工作又苦又累，工资待遇不好，有亲身经历，一有机会，他们就会参加公务员考试，说明什么?公务员有前途待遇好啊！

三、现在的教师中为什么男大学生不考教师编制?

现在教师招聘中，女性占绝大多数，特别是乡村学校，很少有男大学生入职教师行业的。

四、教师行业2019年教师平均年工资是97681元，而公务员没有具体公布（在社会及管理人员体现）。

以上数据是国家统计局公布的，在城镇非私营单位排名第七，很多教师都说自己拖后腿了，而公务员年工资是多少，没有列举出来。

五、教师工资体制是岗位工资加薪级工资和奖励工资等组成，教师奖励工资非常少或没有，而公务员年终绩效奖励有几万。

新入职的教师工资到底有多少，由于事业单位工资制度是职称和薪级工资组成，年轻人刚进来都是最低级的，工资也是最低，一般3000元左右，很多地方教师没有这个数。

而公务员虽然工资差不多，但是，公务员有很多补助，还有年终绩效奖励，这是一笔相当大的数额，如网上反映六安公务员年终绩效奖励多的有六七万，少的也有三四万，而很多教师没有，所以引发教师请愿的事件。

2020年，教育司工资督导组在全国巡视，如江西部分地方教师已经补发年终绩效奖励了，一到两三万不等。

所以结论是，教师工资待遇是不如公务员工资待遇的。

教师和公务员你选哪个？为什么？

首先会选择当公务员，当不了再当老师。
第一，收入上的差别。我们这里公务员每年发13个月的工资，老师就只能发12个月的工资。提意见，反映情况，也还是只有12个月的。答复是上面有精神，有条件的地方可以发13个月的工资，没有条件的地方可以不发。
第二，社会地位上的差别。虽然老师的社会地位有所提高，但还是不够。在有人群的地方，比方说同学聚会，朋友聚会，同事聚会等等，受到追捧的都是公务员。如果是有一定级别的公务员，则更加高人一等。甚至可以颐指气使。
第三，成长进步的机会不一样。十年、二十年下来，公务员可以成为一定级别的干部，退休以后还可以享受高一级的待遇。比方说处级干部就可以享受局长级别的待遇。老师基本上一辈子就是老师，当校长的可能性都不大。退休以后工资在原来的基础上少一截。
公务员只要在县级以上的，基本退休前都能搞到科级，甚至处级以上，在当地享受丰富的社会资源和较高的社会地位。可是，有很多教师一辈子就是老师，白头发白胡子“资深老师”。你再有水平，只在学生群体中享受社会地位，但在社会中地位处于较低地位。你可以欺负一个老教师，但你不敢欺负任何一个公务员。
公务员资源可以串换，就是你为我办事，我为你办事，资源就交叉成为网络。比如， 你是教育口的，帮医院口的人解决问题，医院口的人就为你解决就医难题。可是你当教师，只能利用学生家长的资源，但老师还不好意思开口。
现在的大城市的生活压力很大，很多女孩子并没有想闯一番天地的想法，地方公务员的报考条件并不苛刻，不限专业的有很多，考一个公务员是一个很好的选择。不仅能活少离家近，还很悠闲滋润。
教师招聘考试相对来说就有一个限制性条件，需要师范类专业和教师资格证，然而并不是每个人都有这个证，从竞争方面来说，压力比公务员小了很多。
公务员工作大多是事务性的，各种文件等事务的处理，基本上能按时上下班，工作压力相对较小；教师面对的是一大批学生，每天备课上课，还要多监督学生，特别是毕业班的学生，压力之大、工作也比较辛苦。
公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。福利方面，公务员的各项福利可谓十分完善。除此之外，公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的，退休后后的福利保障也很充分。
公务员的社会地位比较高，所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋友们，可能面临着择偶，而目前社会中，公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。