公务员和老师哪个更好呢
- 公务员
- 2024-08-09 07:57:16
公务员和教师,选择哪个更好一些?
公务员和教师都是大家印象当中的铁饭碗,工作在社会上的地位也都是比较高的,很多人在毕业之后都会选择去考教师或者考公务员,可是很多人都会纠结,于是选择公务员还是教师。公务员和教师选择哪一个会更好一些是没有一个准确答案的,是根据每个人的实际情况以及追求来进行判断的。
根据现在的工资数据显示同一个地区教师的工资会比公务员工资要低一些,但是现在已经有了相关规定要求教师的工资是不能够低于公务员工资的,所以在未来教师的发展肯定也是非常不错的,而且国家也越来越注重对于教育的重视程度,所以教师这个工作在未来绝对是非常吃香的。教师想要往上发展的话,一般都是通过评职称来进行选择或者转到行政岗,具体怎样发展也是根据每个学校的情况。而公务员是可以调动向上流动的,机会也会更多一些,如果工作有调动的话,工资也会得到上涨。
对于很多人来说会选择教师这个岗位,也是因为教师这个岗位有一个最大的优势就是有寒暑假在教育孩子上也是比较方便的,这一点对于很多人来说吸引力是非常大的,但是公务员又相对轻松一些,这些是一些女性,如果是公务员的话,在工作当中可能会比较的轻松,是能够轻松照顾到家庭和自己的工作。公务员现在的福利待遇也是非常不错的,除了有正常的工资之外,逢年过节还有补贴。
最后公务员和教师具体选择哪个也是需要充分根据自己的性格能力来进行选择,如果并不想被那么多人管的话,就可以选择教师,而且现在教师和公务员也并不是那么的好考,也不是轻松就能够干好的。
将公务员和教师作比较,哪个职业更好?
公务员和老师这两个职业各有长短,没有好坏之分,只有适合你不适合你的区别。首先说相同点,都是在体制内,工作稳定,待遇都不错,都是令一般人羡慕不已的工作,再说说区别吧。
1.当老师工作强度大一点,时间上比较固定,很少能顾家,这是短处。公务员相对来说工作强度稍小一点,时间上有一定的弹性,但作为新人、年轻人加班也是家常便饭。
2.在工资待遇上,同等条件下老师稍高于公务员且老师有寒暑假,能很好地休息放松下。老师的职称评定相对能公平一些。公务员晋升难度大,且主要看个人运作,难度不小。
3.工作对象不同,老师只单纯面对孩子,公务员则不同,平时要面对复杂的工作对象,同事关系也比较复杂难处,要想在公务员队伍里混出点名堂是很烧脑的。
4.公务员比较有利于营造好的人脉,亲朋好友也能借点光,老师则对培养教育孩子有一定的优势。公务员和教师比较,公务员比教师更能发展的好。当然前提是,公务员要看你所从事哪方面的具体工作,如果能力强,善交际,语言沟通能力,脑子活,有创新意识,愿意接受新鲜事务,能领会上面的方针政策,一定会大有作为。
如果你有爱心喜欢和孩子打交道,喜欢平静的生活和工作环境,就去当老师。如果你有一个坚定良好的心态和肚量,性格又比较随和,老谋深算,想在仕途上慱一博前途,能有效应对复杂的人际关系,能轻松驾驭官场规则,就去当公务员。
总之,两者都是不错的工作岗位。选哪个都不亏。只是看哪个更适合你。但是,无论在什么岗位上,都要有一定的工作能力、合作精神、奉献精神,如果拈轻怕重,斤斤计较,不求上进,估计干什么都很难取得成功。
教师和公务员你选哪个?为什么?
首先会选择当公务员,当不了再当老师。
第一,收入上的差别。我们这里公务员每年发13个月的工资,老师就只能发12个月的工资。提意见,反映情况,也还是只有12个月的。答复是上面有精神,有条件的地方可以发13个月的工资,没有条件的地方可以不发。
第二,社会地位上的差别。虽然老师的社会地位有所提高,但还是不够。在有人群的地方,比方说同学聚会,朋友聚会,同事聚会等等,受到追捧的都是公务员。如果是有一定级别的公务员,则更加高人一等。甚至可以颐指气使。
第三,成长进步的机会不一样。十年、二十年下来,公务员可以成为一定级别的干部,退休以后还可以享受高一级的待遇。比方说处级干部就可以享受局长级别的待遇。老师基本上一辈子就是老师,当校长的可能性都不大。退休以后工资在原来的基础上少一截。
公务员只要在县级以上的,基本退休前都能搞到科级,甚至处级以上,在当地享受丰富的社会资源和较高的社会地位。可是,有很多教师一辈子就是老师,白头发白胡子“资深老师”。你再有水平,只在学生群体中享受社会地位,但在社会中地位处于较低地位。你可以欺负一个老教师,但你不敢欺负任何一个公务员。
公务员资源可以串换,就是你为我办事,我为你办事,资源就交叉成为网络。比如, 你是教育口的,帮医院口的人解决问题,医院口的人就为你解决就医难题。可是你当教师,只能利用学生家长的资源,但老师还不好意思开口。
现在的大城市的生活压力很大,很多女孩子并没有想闯一番天地的想法,地方公务员的报考条件并不苛刻,不限专业的有很多,考一个公务员是一个很好的选择。不仅能活少离家近,还很悠闲滋润。
教师招聘考试相对来说就有一个限制性条件,需要师范类专业和教师资格证,然而并不是每个人都有这个证,从竞争方面来说,压力比公务员小了很多。
公务员工作大多是事务性的,各种文件等事务的处理,基本上能按时上下班,工作压力相对较小;教师面对的是一大批学生,每天备课上课,还要多监督学生,特别是毕业班的学生,压力之大、工作也比较辛苦。
公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作,高薪常常是以牺牲健康为代价)。福利方面,公务员的各项福利可谓十分完善。除此之外,公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的,退休后后的福利保障也很充分。
公务员的社会地位比较高,所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋友们,可能面临着择偶,而目前社会中,公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。
公务员和教师比哪个职业更好?
公务员和教师比哪个职业更好?具体分析如下: 第一,公务员长期发展有托底,退休之后待遇好,社会资源丰富,社会福利占据最好地段。 公务员只要在县级以上的,基本退休前都能搞到科级,甚至处级以上,在当地享受丰富的社会资源和较高的社会地位。可是,有很多教师一辈子就是老师,白头发白胡子“资深老师”。你再有水平,只在学生群体中享受社会地位,但在社会中地位处于较低地位。你可以欺负一个老教师,但你不敢欺负任何一个公务员。  公务员在当地有丰富的社会资源,而且资源可以串换,就是你为我办事,我为你办事,资源就交叉成为网络。比如, 你是教育口的,帮医院口的人解决问题,医院口的人就为你解决就医难题。可是你当教师,只能公务员与大学老师哪个好
大学老师更好一些,福利待遇都会比一般公务员高。
大学教师职称是大学里教师的职称,分为助教、讲师、副教授、教授四个级别。其中:助教的主要任务是协助教学。讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。
教授的不同分类
1、现下“教授”都是聘任制的。
2、“特聘教授”,顾名思议,是特殊(特别)聘任的教授,本身是教授。
3、“客坐教授”,是“客情”聘请的学者,不定期的来作报告,搞讲座。本人可能不是教授,而是名人、官员、企业家、发明者,等等。
4、“兼职教授”,校际间、学校与社会间,互相聘请讲课的教授。本身是教授,实际讲课或搞科研、带研究生。
5、“荣誉教授”,是对知名的老教授、有成就的老领导,授予的荣誉称号。
6、一般教授,是大学聘任的正高级职称,既上课、又搞科研、带研究生,也是学术带头人。
下一篇
返回列表