公务员入职时间与原单位离职时间发生冲突

九月考上公务员上班但没说啥时候办入职，所以原单位12月办理离职现在公务员入职时间定在了10月怎么办？

2个办法， 1，如果现单位在2019年10、11、12这三个月没有发工资，那么和现单位商量，把入职时间调整到1月份； 2、如果现单位在这三个月发工资了，原单位没发工资。或者2边都没发工资，找原单位，把离职证明退回，重新办理离职，离职时间改写为10月份，或者9月底。

离职日期和新单位入职日期有重叠违法吗

不违法。
离职日期和新单位入职日期重叠没有相关规定禁止此类行为。
根据我国劳动法以及相关法律法规的规定，离职日期，指的是公司员工与单位协商后，公司解除员工，员工在单位办理离职手续离职的当天。

辞职一年后考上公务员，工龄如何计算？

公务员的工龄认定，如果考取公务员之前是在企业工作，那么对其工龄的认定标准有两条：一是签订正式劳动合同，二是在签订劳动合同期间缴纳了社会保险。如果你在辞职以后的一年中，既没有继续工作，签订正式的劳动合同，又没有在合同期内缴纳社会保险，这一年的时间就不可以计算为工龄。如果你辞职以后，档案关系转到当地的人才服务中心，也缴纳了社会保险，那么，你可以与单位说明情况，正确能够认定工龄。

公务员服务期内可以辞职吗

可以，但有条件。

1.在我国，原则上来讲，公务员是不可以在服务期限之内辞职的，由于公务员是为人民服务的，并且工作有长期稳定性的特点，如果经常更换公务人员的话，那么会造成百姓办理出现问题，工作效率也会下降，新来的人要再一次熟悉工作环境才可以上手工作，那么对于整个国家工作人员的队伍来讲也是一个损失，所以规定了这个服务期就是让公务员能够在这里尽可能长的工作一段时间，而这段时间是完全稳定的。

2.所以我们可以看到国家对于服务期的态度是完全不可以辞职的，当然如果公务员必须想要辞职的话也是可以的，只不过要付出一定的代价，就是要交纳违约金。

3.违约金的数额会在公务员入职的时候签订的劳动合同里边体现，在交付的违约金之后，公务员就可以辞职不干了，不过这个行为会记录在档案上，如果公园再次入职的话，可能会受到一定的影响。很有可能自己找不到好的岗位，因为这属于对于国家的失信行为。

4.以上就是关于如果公务员想在服务期限内辞职的话，是否会得到允许，原则上是不可以这样做的，但是如果想走的话谁也拦不住。所以这个时候就必须拿违约金以及要付出被记录在档案上的代价。

请点击输入图片描述（最多18字）

考上公务员后什么时候跟原单位辞职

法律主观：

公务员是看得到空间却看不到未来，很多人在公务员岗位上即使赢得了一些职位，也愿意辞职投身其他工作去实现自己的人生抱负。一、公务员辞职后还能报考吗公务员辞职后能否再考公务员分为两种情况。1、在职公务员，只要符合公务员报考的几项条件，尤其没有违法犯罪记录，政审通过，没超龄，专业符合，学历符合，那就可以再考。2、考上还没去，在政审之前从理论上无故不去，再去考恐怕不被允许，甚至违反公务员法。因为国家每次招考工作人员都是很费时费力的，不能因一己之私挑战整个公务员招考体系。总之，从公务员辞职后再考公务员要慎之又慎。二、公务员辞职的申请范文怎么写尊敬的x主任：您好！工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢xx（xxx的上级单位）A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx主任在xx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx、xxx事业蓬勃发展。申请人：申请日期：三、公务员的法定权利1、获得履行职责应具有的工作条件；2、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；3、获得工资报酬、享受福利、保险待遇；4、参加培训；5、对机关工作和领导人员提出批评和建议；6、提出申诉和控告；7、申请辞职；8、法律规定的其他权利。