想问一下应届生考公务员有什么优势吗？
- 公务员
- 2022-08-23 12:58:37
应届生考公务员有优势吗？
应届生考公务员有优势。应届生最宝贵的就是时间优势，在职人员需要平衡工作和复习之间的关系，而应届生完全没有这方面的烦恼，有大把的时间来复习考试。充足的复习时间意味着备考的准备就更充分，这是考试中的一大优势。
其次，大学刚毕业的应届毕业生身份在公务员考试中是极其宝贵的。因为现如今国家公务员招考对于应届毕业生的政策越来越倾斜。
如果是应届毕业生，可以参加选调生考试（仅面向应届毕业生），并且可以报考绝大多数职位，这种待遇对于往届的毕业生完全没法比，更何况毕业几年的，这就导致应届毕业生的上岸阻力没那么大，上岸成功率大幅度提升。
应届生求职优势：
1、大学生可塑性较强
刚走出校园的大学毕业生大多淳朴无华，较易适应企业的需求，包括技术要求、制度要求和文化要求，这样的优势是其他求职群体所不具备的。
2、大学生对企业的忠诚度较高
由于大学生的就业环境不尽如人意，在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明，绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感；在运作规范的企业中，应届大学生的流失率远低于社会平均水平。
3、大学生的薪酬要求较低
眼高手低曾是大学生的通病，但日益严峻的就业形势已使他们的就业观念日趋理性。前不久，上海市公安局招聘文职雇员，平均收入只有1200元左右，仍吸引3万余名求职者报名，其中许多都是应届大学生。一些企业也表示，大学生谈工资福利是最有弹性的。
应届生报考公务员有哪些优势？
2022年各大省考的公告已经发布了，虽然考试的时间已经推迟，但是希望各位考生能够稳住心态，认真备考，把握复习的节奏，很多人都非常羡慕应届生的身份，认为应届生的身份就是一个宝，那么应届生报考公务员到底有什么优势呢？今天就由上岸鸭为大家解答一下。
首先我们需要知道什么是应届生，应届生身份的界定是什么？
普通应届毕业生是指已拿到毕业证，但是在毕业两年之内，没有找到工作的毕业生。界定普通应届毕业生的标准主要是看：拿到毕业证书的时间不超过2年、本人的人事档案留在了学校或者放在了人才市场、没有跟任何用人单位签订任何形式的劳动合同。如果符合这3个条件，那么也等同于应届毕业生对待，在报考只招录应届毕业生的岗位时可以以应届毕业生的身份进行报考。当然还有很多省份对于应届生的身份都不太一样，具体的需要参考一下自己报考的省份的报考指南。
那么作为应届生，报考公务员的优势到底有什么呢？
（一）可以选择的岗位更多，很多岗位都是仅限应届生报考，国家鼓励毕业生到基层工作。而且一些基层的公务员很多都是面向应届生的，对于应届生来说无非是一个好机会。
（二）学习能力更强。公务员考试内容多，时间紧，难度大，因此对学习能力要求比较高。应届生基本都是在学校复习的，有学习氛围，学习能力还是非常强的。
（三）可以报考选调生。我们知道选调生也是公务员，而且比国考难度低，竞争压力小，待遇还不错。
（四）有充足时间备考。应届生一般都是在大四那年，大学的最后一年课程少，时间比较多，但是公务员考试题量大，知识面广，应届生有充足的时间复习。
应届生考公务员有什么优势?
一、政策优势
为了解决应届生的就业问题和提高公务员队伍素质，公务员考试的报考政策大幅向应届生倾斜，而且这种倾斜趋势在逐年加大。据华图教育统计，2021国考职位表中有70%以上的岗位符合应届生报考。
与往届生相比，应届生职位多，选择大，竞争小，这是应届生参加公务员考试的一大优势，而且只有一次机会。想要考公务员，必须要利用好这一优势，努力备考，争取一次性上岸。
二、备考优势
国考公告一般在每年10月中旬发布，11月底或12月初笔试，面试时间大概在次年的1月份。与在职人员相比，应届生在备考方面有明显的优势，主要体现在备考时间方面，大四期间有充足的备考时间，毕业后还有暑假备考黄金期。
公务员考试有一定的难度，考生想要上岸就得好好备考。应届毕业生参加公务员考试，可以制定出比在职职工更完善的备考计划，获得更多的备考时间。
考公务员的好处
增加就业机会。每年都有大批毕业生要找工作，在社会上找工作竞争力度较大，不如给自己多开辟一条道路，增加自己的就业机会。
公务员其实还是很有优势的，都说公务员工作清闲，不至于清闲，但是比起很多企业真的好太多，尽管工资不算高，生病了不用担心因为耽误工作被辞退。
应届生考公务员有什么优势
一、时间及优势
应届生在时间上面比较充裕，不需要去衡量工作和复习直接的关系，没有职场烦恼，有大把的时间去复习考试，充分的复习时间意味着考试备考更加充分，这是一大优势。
二、学习能力强
相对于职场人员来说，应届生有更强的学习能力，对知识的接受能力也比较强，公务员考试中笔试分数高很占优势。
三、心理优势
应届生压力比较小，没有生活的烦恼，选择也会比较多，对于考试的心态是比较好的，而心态是影响考试成绩的一大重要因素。
应届毕业生考公务员有什么优势
1.选岗机会
首先在选岗机会上面，应届生会比非应届生的选岗机会多，很多岗位只对应届毕业生开放。
2.福利更好
公务员新的规定，给新人更多的机会，薪资待遇和晋升机会都比较多。
3.时间优势
对于应届毕业生来说，大四的课程内容不是很多，可以有更多的时间备考。
4.年龄优势
应届毕业生考上公务员之后，年龄是最大的优势，刚从学校出来不仅学习能力强，而且应届毕业生相当于一张白纸，领导也更愿意花时间去培养。
