应届生考公务员有哪些优势？
- 公务员
- 2022-09-24 12:58:44
应届毕业生报考公务员有没有什么优势呢？
有四个优势：
1、坚持基层导向，应届生可选机会多。
2、职级和薪资待遇调整，享受更多福利。
3、考试时间较固定，备考时间充足。
4、应届生有年龄优势。
应届毕业生报考公务员非常具有优势：
一是因为有一些考试是专门针对应届毕业生的，如选调生，村官，三支一扶等，国考也对应届毕业生有所倾向照顾，错过了应届很多机会都流失了，所以永仕教育提醒广大高校学子，作为应届毕业生可以好好把握以上几大类型的考试。
二是国家鼓励大学毕业生到基层就业，也是为了解决大学生就业问题，每年都出台优惠政策，基层公务员每年都招人很多，这些岗位大多数是面向应届生的。
三是应届生有相对充足的时间准备考试，笔试成绩往往较高;四是应届生不受家庭、地域限制，考试的机会多，可以到处参加各省各地的公务员考试，自然考上的几率要大得多。
目前，对于应届毕业生而言，国考和多省联考是两大公务员考试首选。
应届生考公务员有什么优势?
一、政策优势
为了解决应届生的就业问题和提高公务员队伍素质，公务员考试的报考政策大幅向应届生倾斜，而且这种倾斜趋势在逐年加大。据华图教育统计，2021国考职位表中有70%以上的岗位符合应届生报考。
与往届生相比，应届生职位多，选择大，竞争小，这是应届生参加公务员考试的一大优势，而且只有一次机会。想要考公务员，必须要利用好这一优势，努力备考，争取一次性上岸。
二、备考优势
国考公告一般在每年10月中旬发布，11月底或12月初笔试，面试时间大概在次年的1月份。与在职人员相比，应届生在备考方面有明显的优势，主要体现在备考时间方面，大四期间有充足的备考时间，毕业后还有暑假备考黄金期。
公务员考试有一定的难度，考生想要上岸就得好好备考。应届毕业生参加公务员考试，可以制定出比在职职工更完善的备考计划，获得更多的备考时间。
考公务员的好处
增加就业机会。每年都有大批毕业生要找工作，在社会上找工作竞争力度较大，不如给自己多开辟一条道路，增加自己的就业机会。
公务员其实还是很有优势的，都说公务员工作清闲，不至于清闲，但是比起很多企业真的好太多，尽管工资不算高，生病了不用担心因为耽误工作被辞退。
应届生考公务员有优势吗？
应届生考公务员有优势。应届生最宝贵的就是时间优势，在职人员需要平衡工作和复习之间的关系，而应届生完全没有这方面的烦恼，有大把的时间来复习考试。充足的复习时间意味着备考的准备就更充分，这是考试中的一大优势。
其次，大学刚毕业的应届毕业生身份在公务员考试中是极其宝贵的。因为现如今国家公务员招考对于应届毕业生的政策越来越倾斜。
如果是应届毕业生，可以参加选调生考试（仅面向应届毕业生），并且可以报考绝大多数职位，这种待遇对于往届的毕业生完全没法比，更何况毕业几年的，这就导致应届毕业生的上岸阻力没那么大，上岸成功率大幅度提升。
应届生求职优势：
1、大学生可塑性较强
刚走出校园的大学毕业生大多淳朴无华，较易适应企业的需求，包括技术要求、制度要求和文化要求，这样的优势是其他求职群体所不具备的。
2、大学生对企业的忠诚度较高
由于大学生的就业环境不尽如人意，在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明，绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感；在运作规范的企业中，应届大学生的流失率远低于社会平均水平。
3、大学生的薪酬要求较低
眼高手低曾是大学生的通病，但日益严峻的就业形势已使他们的就业观念日趋理性。前不久，上海市公安局招聘文职雇员，平均收入只有1200元左右，仍吸引3万余名求职者报名，其中许多都是应届大学生。一些企业也表示，大学生谈工资福利是最有弹性的。
以应届生身份报考公务员有什么优势或者好处吗？
1、不用担心政审提取档案的问题
很多考生明明笔试和面试成绩都很好，最终却因为政审的时候没有及时提供档案而无缘公务员。因为毕业后及其容易丢失档案，而且大家对档案没有什么概念，很多考生都是在政审前焦急的补办档案。而应届生的档案就在学校里，要提取档案非常的方便。
2、应届生考公不受户籍限制
户籍限制一直是报考公职类考生的一大难题，很多省份都有明确的户籍要求，必须要本省的才能报考，还有北京、上海等大城市，还只招录本市户籍的考生。但是只要是应届生身份，可以想在哪报考，就在那报考，不用受户籍的限制。
3、应届生拥有选调生名额
报考选调生，也是进入公务员仕途的一种方式，有些国家党政机关为了能尽早的获取人才，会去学校进行选调生的挑选。选调生虽然也很难，但是好在可以不用参加国考就能直接进去体制内。而且选调生只招应届生，并且名额非常的少。
4、公务员类的考试，有充足的时间就是最大的优势
不敢是考公务员还是考研等其他类的考试，都是需要时间和精力去备考，不断的刷题。公务员笔试尤其是行测题量大、考察涉及的知识面广，必须经过大量时间的训练才能取得高分。而应届生在这方面是享有绝对的优势的。
应届毕业生分类：
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。
3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。
4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
