河源公务员竞争大吗？什么岗位比较容易上岸

河源公务员竞争大吗？什么岗位比较容易上岸

公务员考试：报考哪几类职位更容易上岸？

公务员考试，一直是多年的热门就业考试。但是，在公务员考试中，不仅仅需要具备良好的考试能力，对于报考职位的挑选，也在一定程度上影响着考生能不能成功上岸。公务员考试中，如果你选择的是以下这4类职位之一，面临的竞争难度就会小很多。

基层职位

在公务员考试中，如果按照地域来划分职位的层次，一般情况下，有基层职位和机关职位之分。基层职位和机关职位，虽然说，都是公务员职位，但是，前者的竞争性显然小于后者的竞争性。毕竟，基层职位和机关职位之间的差距是明摆着的。但是，如果我们从考上的可能性来分析，选择基层职位，尤其是乡镇基层的公务员职位，考上的难度相对会更小。如果我们选择机关职位，尤其是中直机关和省直、市直机关职位，有时候竞争太大，非常难以突出重围。

冷门职位

如果从所报考职位的热门程度来看，我们又可以把公务员职位分为热门职位和冷门职位。热门职位，往往意味着更好的区位优势，更丰厚的待遇，更大的职权，备受关注。冷门职位，很多时候被考生们形容是“清水衙门”，有可能工作地域非常偏远，工资待遇也上不去，职权职责也容易受到“忽视”。但是，如果你的关注点在于如何才能考上公务员，选择冷门职位，可能比报考热门职位更容易通关。

条件限制多的职位

公务员职位中，一部分职位的条件限制多，一部分职位的条件限制少，也会影响考试的竞争性。比如，一个公务员职位，没有任何限制，只要具备相应的学历层次就可以报考，这就意味着，这个职位会引来大量的竞争者。一个公务员职位，如果报考限制条件非常多，那就意味着符合相应报考条件的考生人数就比较少。如果你恰恰符合相应的限制条件，你就应该报考这样的职位，这就意味着，你的竞争者相对就会少很多。

党员才能报考的职位

现在不管是国考还是省考，越来越多的职位，倾向于从党员中招考，这就意味着，如果你的身份是一名共产党员，在参加公务员考试的时候，你能够选择的机会更多。因此，如果你作为一名党员，在报考公务员的时候，就应该尽量选择那些党员身份才能报名的职位。如果你现阶段还不是一名党员，也许更应该做的是积极申请入党。

公务员考试一直都很难，有哪些职位相对比较容易？

公务员考试对于求职者来说无疑是一道高坎，每年报考公务员考试的人数不胜数，而能够通过笔试、面试并且顺利入职的人员却是寥寥无几，也正是因为如此，在公务员辅导市场之上，才会出现各种协议班、保过班等，而且每一类辅导班都是收费不菲，那么，在每一次的公务员考试当中，有哪些职位是相对比较容易通过笔试的呢？对于参加公务员考试的考生来说，除了个别岗位，一般的岗位竞争激烈程度都差不多，具体来说：

首先，在整个公务员报考过程中，每个职位都会设置相关的报考条件，但是，不论这个报考条件有多么苛刻，其报考人数都不会太少。对于一般的公务员岗位而言，其报考人数一旦达到一百之后，而该岗位如果仅需要一个人，那么在谈这类岗位的竞争激烈程度基本上也就不存在实际的意义了，毕竟，一百里边招一个的难度和两百个招一个的难度，对于参加考试的求职者而言，差别不会太大，都是十分困难。

当然，在公务员职位报考中，也有一个岗位仅有几个人报考的情况，甚至有些岗位因为达不到开考比例而被迫取消招考计划，但是这类岗位并不是说竞争不激烈，而是前置条件就已经淘汰了太多的人，换句话说就是想要报考这类岗位，需要一定的资格，而这种资格的取得十分困难，最常见的就是法检的岗位，需要法律资格证书，这类证书的取得并不亚于公务员考试，因此，在整个公务员报考过程中，报考某一岗位人数的多少并不能代表该岗位的竞争激烈程度。

其次，虽然在公务员考试当中，每个岗位的竞争都特别激烈，但是，仍然存在一些岗位的人员考试能力相对要欠缺一些。对于报考乡镇的人员来说，特别是边远地区乡镇考生，由于岗位社会的报考门槛比较低，这也导致此类考生的综合应试水平会相对欠缺，对于急需上岸的求职者而言，选择报考边远地区乡镇岗位，其通过的可能性会高出很多，但也仅限于边远地区乡镇，一般好地区的乡镇岗位最容易出现“考霸”。

还有相对容易报考的就是四项目特设岗位，这类岗位容易考的原因主要在于四项目人员的基数较小，同时，由于这类人群在参加工作的过程当中并不能很好的复习导致整个群体的应试能力较为欠缺，而且在公务员考试当中，设置的特设岗位也是比较好的，岗位的报考人数一般来说也仅有几十个，所以这类岗位相对要好考很多，不过需要报考者具有四项目人员身份。

最后，在公务员考试当中，只要是前置条件少的基本上都是报考人数多，前置条件苛刻的报考人数相对就要少很多，而且对于一些限制理科或者与之相关的岗位，更是大坑中的大坑，这类岗位基本上和报考人数没有关系，只要是参加该岗位的考生，十个里边都会出现考霸，选择此类岗位还不如报考三不限岗位，因此，如果为了尽快上岸，就选择边远地区乡镇岗位，如果没有这方面的需求，就报自己理想的岗位，不比在意报考人数的多少。

怎么选公务员岗位更容易进面？

公务员考试如何在短时间内如何看懂招录职位表，找到合适自己的职位呢？这就需要结合招考简章，根据自身的情况，选择适合自己的岗位。

1、选出相对而言机会大的岗位。

记住一个原则，“专业限制越多的岗位，可能考上更容易”，一般限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多，竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。最好的方式就是查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。如果该岗位历年竞争较为激烈，建议你不要报考，降低风险，选择其他的岗位。所以要多备选几个岗位，对照历年岗位情况，精准选择。

2、岗位表“备注”记得看。

大部分考生在报考选岗中，很容易忽略的就是岗位表中的“备注”。“备注”中一般是各用人单位的“用人取向”。一般体现这些要求：资格证书、四六级、服务期、加班等特殊要求。有符合的考生可以选择一个自身条件更加与之匹配的岗位。

3、关注无人报考职位

据多年国家公务员报名数据，每年都会有一批无人报考的职位。在这些职位大多条件比较苛刻，以气象部门、税务居多。气象部门一般会要求考生有两年以上气象业务工作经历，考生可以走“曲线救国”路线，先考上一个，工作两三年之后，再考更高级别的气象部门。

4、报名时间要注意。

报名高峰一般会集中中后期，因为多数考生在前期会持观望态度，选择竞争力度小的职位报名。但由于报名高峰期可能出现网络拥堵等情况，并且要预留出报名不过，进行重新报名的情况，建议考生要提早做好报名规划，合理选择时间进行报名，理性报考。

公务员考试的答题技巧：

第一部分 言语理解与表达

1、选词填空

选词填空题目是易错题型，需长时间备考。一方面提升文字理解能力，掌握语境分析、词语辩词等解题方法，另外一方面需提升“底蕴”积累。

2、片段阅读

片段阅读是国考中复习重点。要求考生系统性学习、掌握行文脉络分析方法，重点分析句义及句间关系，建立正确解题的思维路径。

第二部分 数量关系

数量关系备考要抓住重点题型，逐个击破，要学会识别题型，并掌握对应题型的解题思路。数量关系除常规的方程法以外，如果能够结合整除、特值、比例、盈亏等技巧性方法解题，往往能够事半功倍。

第三部分 判断推理

1、图形推理

掌握基础考点，每日一练，培养图形敏感度，明确解题思路。

2、定义判断

掌握定义判断核心成分的分析方法，充分理解定义内涵，积累社会热点、拓宽常识储备。

3、类比推理

掌握基础考点，常态思维，分析词项间本质关联。

4、逻辑判断

逻辑和生活思维大相径庭，需系统性学习以转换思维，大量刷题掌握推理规则和常考论证模型，进而形成高效解题的思维路径。

第四部分 资料分析

资料分析每年的考点基本没有多少变化，是行测成绩能有变化的突破点。把握常规考点，勤加练习，很容易有一个漂亮的分数。

公务员哪些职位比较容易考上

冷门的专业考上几率比较大，比如国考的海关专业，都达不到开考比例，比如省考的水利专业、园林专业报名人都很少。

另外国考职位表有部分岗位要求户口或生源的职位，这些岗位一般在贫困县或艰苦边远地区，致力于服务自己家乡的考生，推荐选择这类岗位，其他地区的考生报不了，竞争相对比较小。

作答要求：

（一）行政职业能力测验

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在答题卡上作答，在试题本或其他位置作答一律无效。

（二）申论

报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。

选拔条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。