人民解放军文职和公务员哪个比较好

军队文职和公务员哪个更好？

竞争压力角度

1、军队文职虽然自从2014年统一招聘，知名度就一直在上升。但是，到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职计划招聘9297人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1。

2、公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1。

有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。

关于薪资待遇

1、军队文职：就在之前，空军工程大学(位置在西安)发布2019年拟招聘公示，其中关于方面有明确的文字证明：

本科生薪资待遇在9000左右;

研究生薪资待遇9500左右;

博士生薪资待遇11000左右;

当然，不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平，但是也可以参考一下。

2018年网友总结的各省份公务员平均薪资

（图片来源于网络）

对于某些地区的标准线而言，本科生在军队文职会比公务员高接近3000元。

待遇保障

公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。

在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。

军队文职和公务员哪个比较好呢？

从稳定性上来看，二者都差不多，但军队文职的竞争压力会比公务员小很多，其考察的内容也会比公务员容易一些。在薪资方面军队文职本科9000+，公务员的话每个地方不一样，一线城市工资会高些。军队文职对身高有要求，公务员一般没有，公务员和军队文职都很不错，主要看大家心里的选择。

公务员和军队文职哪一个更好？

你好，我根据我的经验，谈谈个人的几点意见。 第一个是稳定性，这一点文职和公务员都差不多。第二点是文职的报考竞争压力比报考公务员大。第三点，从福利待遇来说，文职的比同等条件下的公务员的薪资要高福利要好，比如在文职中有部分文职人员是有六险一金的，而公务员只有五险一金，所以文职比公务员多了一个补充保险。更加的保障了文职人员的权益。但是公务员的提拔比文职好。 所以我觉得如果是女生，选择文职好，如果是男生，建议选择公务员。

军队文职与公务员有区别吗？

有区别的，区别主要如下：

一、发起机构不同

军队文职考试是由国家及各省部队发布；公务员考试是由中组部和人事部，省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

二、选拔程序

军队文职考试选拔采取本人自愿报名考试考核相结合的办法；公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

三、面试考试组织方式不同

军队文职面试与工作要求和工作环境密切相关。比如讲师岗位需要进行试讲，护理岗位需要进行现场实习；公务员面试主要是开放式的问题。如果他们能证明自己是正当的，大多数人都能得到高分。一般来说，没有实际问题。

军队文职，国企，公务员，事业编哪个好啊，都说军队文职不好是吗？

当然军队文职好。国企，公务员，事业编制，在工作中都是有压力的，干不好有可能会辞退的。军队文职就没这压力。