公务员考试应届毕业生可以考的岗位多吗

招录人数增加，国考报名即将开启，应届毕业生为什么对公务员考试情有独钟？

2022国考计划招录3.12万人，相比往年招录人数增加不少，每年都有大量高校应届毕业生参加国家公务员考试，俨然成为大学毕业生就业的第一选择，那么应届毕业生为什么对公务员考试情有独钟？

第一、就业稳定

相比其他就业类型，公务员优势非常明显，一旦成功被录用，就意味着稳定就业，不必担心失业等问题，公务员被很多人公认为“金饭碗”，所以就业稳定是其他就业选择无法比拟的，尤其是在就业形势不乐观的条件下，应届毕业生如果能够考上公务员，绝对是非常好的选择。

另外，公务员的福利待遇也是其他职业无法相比的，国家公务员薪资待遇稳定，购房补贴、养老保险等方面都有很大的优势，所以从就业稳定方面，国考有着绝对优势，因此备受应届毕业生的喜爱。

第二、应届毕业生报考优势明显

国家公务员考试面向应届毕业生是有很大照顾的，很多职位没有工作经验要求，甚至不少职位专门招生应届毕业门，可以说国考对应届毕业生的要求非常低，而且招录人数多，就拿2022年国考来说，为了保证高校毕业生就业，安排2.1万个计划专门招录应届毕业生，这对于应届毕业生来说非常好，这么多的专门招录人数，就意味着考公务员的成功率就会增加，所以在国考方面，应届毕业生有着得天独厚的优势，因此应届毕业生会优先选择公务员考试。

第三、晋升空间大

公务员在晋升方面有很大优势，晋升后不仅可以获得更高的薪资待遇和福利补贴，还能接触更多工作中优秀的人，让自己的能力获得更大的提高，尤其是一些岗位人才稀缺的职位，晋升空间更大。

总之，国考备受应届毕业生的喜欢，但是竞争异常激烈，所以应届毕业生一定要认真备考，让自己变得更加优秀，只有这样才能才自己脱颖而出，成功上岸。

考公务员应届生和往届生有什么区别？

首先应届生和往届生在报考岗位上有区别，因为在公务员考试中，有部分岗位是仅限应届生报考的，往届生不能报考；其次就是应届生可以报考选调生，但一般情况下往届生不能报考选调生。选调生一般来说比普通公务员岗位竞争相对较小，所以建议应届生报考选调生较好。 但是往届生也是有一定优势的，现在公务员考试国考、省(市)考的部分职位要求拥有基层工作经历，这就意味着这些职位只有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。 因为已经有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面，也更有深度。 更大优势，当在申论复习时能由此及彼、举一反三地

公务员考试中很多职位要求两年以上基层工作经验，应届毕业生怎么办？

限定了基层工作经验的岗位，应届毕业生是没有办法报考的，但是限定基层工作经验的岗位不多，还有很多限制了应届毕业以及没有工作年限要求的岗位，应届毕业生可以报考。

基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。

国考基层工作经历限定情况：

国家公务员考试应届毕业生的要求多吗

1、不多，应届生岗位有，但是不多。 2、很多职位都是往届生报考的。报名的时候注意报考条件即可。 3、国考可能会出现自己不满足所有职位条件的现象。

应届毕业生报考公务员有没有什么优势呢？

有四个优势：

1、坚持基层导向，应届生可选机会多。

2、职级和薪资待遇调整，享受更多福利。

3、考试时间较固定，备考时间充足。

4、应届生有年龄优势。

应届毕业生报考公务员非常具有优势：

一是因为有一些考试是专门针对应届毕业生的，如选调生，村官，三支一扶等，国考也对应届毕业生有所倾向照顾，错过了应届很多机会都流失了，所以永仕教育提醒广大高校学子，作为应届毕业生可以好好把握以上几大类型的考试。

二是国家鼓励大学毕业生到基层就业，也是为了解决大学生就业问题，每年都出台优惠政策，基层公务员每年都招人很多，这些岗位大多数是面向应届生的。

三是应届生有相对充足的时间准备考试，笔试成绩往往较高;四是应届生不受家庭、地域限制，考试的机会多，可以到处参加各省各地的公务员考试，自然考上的几率要大得多。

目前，对于应届毕业生而言，国考和多省联考是两大公务员考试首选。