选调生和普通公务员有什么不同呢

选调生和公务员有什么区别?

选调生也是公务员，但是选调生与普通的公务员不同的是，选调生需要下基层锻炼两年，然后之后才可以知道自己在哪个单位工作，但是公务员就是你考上哪个单位？你就在哪个单位工作？这中间不存在什么变动，选调生是要先下基层锻炼才可以。

普通公务员和选调生的区别？

二者区别 选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。 (一)报名条件不同 选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。 (二)培养目标不同 选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选; 公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。 (三)选拔程序不同 选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)

公务员和选调生有什么区别？

选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。

一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。

选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

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选调生和公务员的区别是什么？

一、报名条件不同

1、选调生：选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件以外，还要求是中共党员、学生干部、有志于从事党政工作等。

2、公务员：在公务员招录中，对考生专业有要求，如果具体职位的专业要求和所学的专业不同，是没有资格报考的。

二、任职不同

1、选调生：选调生不仅具有公务员身份，而且是基层党政领导干部后备人选。

2、公务员：公务员担任主任科员以下非领导职务。

三、培养管理措施不同

1、选调生：选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式。

2、公务员：公务员采取岗位培训的形式，工作初期一般不安排脱产培训。

参考资料来源：

百度百科-公务员

百度百科-选调生

选调生和公务员有什么不同？

选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同： 1、选调生没有一年的来见习期，工资直接定科员二级。招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。 2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。 3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不道同。 4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人