教师的退休待遇和公务员那个更好？

退休的副高级教师与退休的正科级公务员相比，退休后的待遇哪个更好一点？

正科级公务员退休，副高级教员退休，哪个待遇更高？依据我亲眼看到的。副高级教员退休待遇还是比正科级公务员退休待遇要高。

我首先来比照20O6年6月30日之前退休的正科级干部与副高级教师的待遇。几天前我遇见个家乡退休老干部郁某，他现年80岁。他当年也是普师毕业回乡当小学教师。后来调入乡政府当干部。当了乡里的人大主席享用正科级干部待遇退休，他如今养老金是4800多元。他总说当教师退休工资高。他说罗某是小学高级（中级）养老金有5300多元。比他多了500多元。他找不到是什么缘由。

我帮他剖析出了缘由。由于他是20O6年6月3O日之前退休的比2O06年7月1日之后参与了工资大变革的人养老金要少四佰多元。再加上教师35年以上教龄养老金拿根本工资的100%。他立刻答复。根本工资只要16O0多元。而公务员只能拿百分之九十。所以这里又少了160元。所以他比中级退休的教师少了500多元养老金。但是他与他同龄的也是2006年6月30日之前退休的中级老教员养老金还是差不多也是4800多。不过我们这里也有一位2006年6月之前的退休中学副高七级教师。他的养老金还是比中级多五百多元。同样比科级公务员多500元左右。

由于公务员正科级的工资只能跟小学高级教师或中学一级教师一个层次。如2006年7月工资大变革时。对那些没参与变革的退休人员也有增涨工员计划，教员中级和公务员正科级一个层次都是增加28O元。而副高级教师和副处级公务员一个层次都增加4OO元。这里就多增加了12O元。还有2015年并轨也叫工资变革。

给未参与2O15年工资变革的退休人员也有一个增涨工资计划。中级教员和正科级公务员同一个层次都是增加350元。而副高教师和副处级公务员也是一个层次增加460元。这次又多加了110元。这两次涨工资副高比正科就多增加了230元。再加受骗年的副高七级比正科十级多250元，再加百分之十，25元，合计多5O5元。这是2006年之前退休的副高级教师比正科级公务员养老金要多五佰元左右。

听说公务员退居二线时有升半级待遇的做法。如我们乡里当年几位副科级干部退居二线时都享用正科级待遇。但不晓得正科级干部退居二线时可不能够享用副处级待遇。假如正科级能享用副处级退休待遇。那么正科级公务员与副高级教师的退休待遇就根本均衡，不会有多大差距。

公务员待遇好还是老师待遇好，谁的工资高

从基础工资来讲，每个地区的工资水平是不一样的，可能比较起来比较困难。如果光从基础工资上来看，大多数地区的教师工资是要比公务员高一些的。

但是最终到手的工资肯定是公务员要更高，因为加上一些绩效工资，奖金和一些补贴等。而且很多人考进公务员系统，就是希望能够升职，有一些岗位的升值空间是非常大的。

可能前几年很多在校教师还会到私立补课院校进行教课，这样一来可以赚第二份工资。但由于近几年我国相关部门明令禁止在校教师在校外给学生补课，这也让很多老师损失了一大部分收入。

地位问题

虽然说当教师的非常受人尊重，可是目前比较尊重教师的只有他们的学生和家长朋友们了。一旦出了学校，可能教师这个身份本身对于他们帮助并不是特别大，但是如果是公务员的话，不管是在工作岗位上，还是在生活中，其实会对自身有很大的帮助。

尤其是在一些经济不是特别发达的地区，如果有当公务员的朋友的话，对于他们来说是非常大的荣幸。因为在大家眼里看来，公务员并不是每个人都能考上的，这份工作实在太不容易了。

工作环境问题

一直以来都说教师的工作环境特别好，每天可能只会去办公室或者教室两个地方，但其实虽然工作环境还可以，可是老师们每天早上要早早起床，晚上可能要给学生批改作业到很晚。

每年虽然有寒暑假，并且可以有双休日，但是这些空闲时间里，他们其实也很少有属于自己的时间，因为要涉及到备课或者是一些其他事情。

公务员的话可能每天就过着固定的朝九晚五的生活，当然这种工作周围都是一些熟悉的同事，在工作岗位上待的时间久了，可能会产生疲劳的感觉。

教师和公务员你选哪个？为什么？

首先会选择当公务员，当不了再当老师。
第一，收入上的差别。我们这里公务员每年发13个月的工资，老师就只能发12个月的工资。提意见，反映情况，也还是只有12个月的。答复是上面有精神，有条件的地方可以发13个月的工资，没有条件的地方可以不发。
第二，社会地位上的差别。虽然老师的社会地位有所提高，但还是不够。在有人群的地方，比方说同学聚会，朋友聚会，同事聚会等等，受到追捧的都是公务员。如果是有一定级别的公务员，则更加高人一等。甚至可以颐指气使。
第三，成长进步的机会不一样。十年、二十年下来，公务员可以成为一定级别的干部，退休以后还可以享受高一级的待遇。比方说处级干部就可以享受局长级别的待遇。老师基本上一辈子就是老师，当校长的可能性都不大。退休以后工资在原来的基础上少一截。
公务员只要在县级以上的，基本退休前都能搞到科级，甚至处级以上，在当地享受丰富的社会资源和较高的社会地位。可是，有很多教师一辈子就是老师，白头发白胡子“资深老师”。你再有水平，只在学生群体中享受社会地位，但在社会中地位处于较低地位。你可以欺负一个老教师，但你不敢欺负任何一个公务员。
公务员资源可以串换，就是你为我办事，我为你办事，资源就交叉成为网络。比如， 你是教育口的，帮医院口的人解决问题，医院口的人就为你解决就医难题。可是你当教师，只能利用学生家长的资源，但老师还不好意思开口。
现在的大城市的生活压力很大，很多女孩子并没有想闯一番天地的想法，地方公务员的报考条件并不苛刻，不限专业的有很多，考一个公务员是一个很好的选择。不仅能活少离家近，还很悠闲滋润。
教师招聘考试相对来说就有一个限制性条件，需要师范类专业和教师资格证，然而并不是每个人都有这个证，从竞争方面来说，压力比公务员小了很多。
公务员工作大多是事务性的，各种文件等事务的处理，基本上能按时上下班，工作压力相对较小；教师面对的是一大批学生，每天备课上课，还要多监督学生，特别是毕业班的学生，压力之大、工作也比较辛苦。
公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。福利方面，公务员的各项福利可谓十分完善。除此之外，公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的，退休后后的福利保障也很充分。
公务员的社会地位比较高，所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋友们，可能面临着择偶，而目前社会中，公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。

教师、事业单位和公务员退休后待遇有多大差别？

身高受许多因素的影响，归结起来不外乎遗传与环境两大方面。其中遗传对身高的影响最大，可占到70%左右。环境因素则包括营养、睡眠、运动、疾病和环境污染等诸多方面。概括地说，遗传、睡眠、营养和运动是影响身高的四大主要因素。过了长高的年龄，再吃一些含有激素的增高药物，会使骨关节增肥增大，不但长不高，而且有害。 运动有利于晚上生长激素的分泌。 运动能直接促进生长激素的分泌，还能促进运动当晚睡眠中生长激素的分泌。同时适度的运动能增进食欲，带给您健康的睡眠，对长高有帮助。经实践证明：合理运动后的睡眠如同婴儿般的睡眠， 运动能使人长高，但也不是任何运动都能使人长高。 1、有利于长高的运动：排球、篮球、足球、芭

事业单位、公务员、教师对比，哪个行业退休的待遇最好？

当然是公务员退休后的待遇最好了。公务员的退休工资由退休前的工资乘以一定比例再加上退休后的福利待遇组成。公务员在职时虽然工资没有教师和事业单位高，但是公务员每月都有几百元到一千多的车补，每年还有目标责任制考评奖，加起来公务员每月的收入远远高于教师和事业单位。

退休后公务员虽然没有了车补，而且工龄35年按照原工资90%计发，工龄30-35年的按照85%计发，工龄20-30年按照80%计发，但是，加上退休后福利待遇和住房补贴，退休后公务员的收入还是远远高于教师和事业单位的。

教师也属于事业单位，但是相对于农业林业水利交通城建等部门下属的二级事业单位来说，教师的退休收入相对较高，这是因为国家对教师的重视，以及教师退休时大部分职称都已经很高了，所以退休时的高工资就决定了退休后的高收入。

事业单位中收入较差的就是农林水等大部门的二级事业单位，在职时收入比不上公务员和教师，退休后去掉了奖励性绩效工资，并按照比例折算了退休前的工资，月收入相对于公务员就少多了。

当然三者的比较要建立在对等的基础上，比如同一年大学毕业参加工作的三个人，一个公务员，一个教师，一个事业单位职工，三个人退休后才有可比性。另外，公务员去世后的抚恤金是40个月原退休金，教师和事业单位人员去世后的抚恤金是20个月原退休金。差别大了。