军队文职公共科目和公务员的公基行测一样么？

2021年军队文职类笔试内容和公务员一样吗？

这个问题是学员经常会问到的，但是钉题库可以在这里给大家对比一下军队文职与公务员的考试内容的区别。

军队文职是什么意思?

军队文职全称中国人民解放军文职人员，按照相关规定的编制聘用，与部队签订合同，岗位设置为初、中、高三个等级。军队文职待遇福利参考部队所在地的事业单位的待遇福利，比当地事业单位工资稍高些。文职人员属于非现役人员，主要是技术类岗位。需要注意的是文职人员与文职干部有很大的区别，不能混为一谈。

公务员是什么?

公务员是国家公务员的简称，一般咱们说的“铁饭碗”就是公务员性质的工作，公务员依法履行公职，实行任期制接受社会监督，公务员分为政务和业务两类，公务员纳入行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

军队文职和公务员相比各有什么特点?

公务员分为中央和地方公务员，而公务员有选调生、公务员遴选等，公务员考试难度相对较大，国考要比省考难度大，国考要比省考的报考要求条件相对要高，而选调生的报考条件要高于同级别的公务员。只要是公务员编制的工作，不管是在择偶方面还是在其他方面都有有很大优势的，进入公务员队伍意味着一份体面而稳定的工作。

军队文职是受聘于军队的编制人员，估计有很多人都没有听说过，军队文职人员统一发放军队文职证，文职人员也是必须经过考试才能录取，考试分为公共知识和专业知识。军队文职的待遇总体来说还是可以的，各种补助和福利并不比当地事业单位差到哪，如果好一些地方会高于当地公务员，其实想要找一份稳定的工作，军队文职人员也是一个不错的选择。

军队文职和公务员有什么区别?

综上所述，军队文职也是不错的,可以报考的考生还是抓紧备考吧!或者看看身边有没有想考的，一块备考相互监督!

　　军队文职公共科目岗位能力包括数量关系、资料分析、判断推理和言语理解与表达四部分；

　　公务员笔试科目行测内容包括数量关系、资料分析、判断推理、言语理解与表达与常识判断五部分。

　　整体看来，公务员行测的考试内容包括军队文职岗位能力，但是仅仅是这样的关系就太简单了！

　　来看一下详细的考试组成！

　　（1）军队文职岗位能力考察内容与分值占比

（2）公务员笔试行测考察内容与分值占比

1、考试内容分析

　　在考试内容上，军队文职岗位能力与公务员行测相比，多出数量关系--数字推理、言语理解与表达---语句表达和阅读理解、判断推理--事件排序三部分，缺少了常识判断部分（军队文职公共科目公共基础有涉及）。

　　2、考试内容占比分析

　　从军队文职岗位能力各部分考察内容占岗位能力比值分别为25%的角度分析，数量关系与资料分析内容会比公务员行测占比高，在判断推理与言语理解与表达方面占比较少。

　　总结

　　总体来说：尽管军队文职考试岗位能力专项试题跟公务员行测考查题目具有异曲同工之处，但就其考试难度来看，军队文职中岗位能力试题难度还是远低于公务员考试行测试题难度的。

　　那么有的考生问道：可否能用行测知识来复习军队文职岗位能力考查内容呢？小编的回答是：肯定不行的。

　　其原因就在于公务员行测考查面比较宽泛，考点较多且考试难度也偏高，而作为参加军队文职考试的学员是无法拿捏得准确的，且往往容易跑偏复习重点。

军队文职考试备考建议：可以采用钉题库APP进行备考。

快速过关学习方法：

1、打基础：先看视频课程，然后精华考点看一遍；

2、巩固知识点：做章节习题；

3、检查效果：做模拟题和考前试卷，检验成果；

4、考前3天看错题和真题；

5、考前1天，再把精华考点看一遍，就上战场。

公务员考试和军队文职考试考的内容相同吗？

不同，公务员笔试一般考行测和申论； 军队文职笔试考公共科目和专业科目，公共科目考行测和公共基础知识，专业科目根据职位表。

军队文职考的行测和公务员考的行测有什么不同吗？

军队文职行测部分也跟公务员题型考察不同，有很多公务员中没有的题型。比如说言语小题型，判断推理中的事件排序，数量中的数字推理等;行测中资料分析材料有统计学专业术语等,这也是跟公务员常规资料不同之处。

部队文职人员考试公共科目与公务员考试的行测相同吗?

你好，考试的题型基本上是一致的，在部队文职的报名入口可以查到考试大纲，考试大纲的内容非常详细，建议你仔细看一下，做好准备。

军队文职的公共科目考试内容与国省考有什么不同？

（1）公共科目考查公基+行测，公基有自身独立大纲，重点与常规事业单位公基不同，并且考查军事知识，体现军队特色，非常专业，其他考试从未涉及； （2）行测部分也跟公务员题型考察不同，比如说言语小题型，判断推理中的事件排序，数量中的数字推理以及国省考不会考查的知识点等；行测中资料分析材料有统计学专业术语等，这也是跟公务员常规资料不同之处。