犯错中午不让睡觉进犯了哪条法

不让人睡觉犯法吗

法律分析：是违法行为，侵犯了他人的合法权利。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

第一百八十三条 因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。

第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

不让睡觉的刑法

法律分析：检察院调查时不让人睡觉的行为违法，可以对这类行为进行举报。禁止刑讯逼供，但在司法实践中，刑讯逼供和暴力取证等违法侦讯行为却依然仍普遍存在。这是与建设中国特色社会主义法治社会的目标背道而驰的。通过给被询问人极度高压、疲劳的方式，获取案件的事实情况的口供证据；从被询问的人来说，其作为人的人权是收到侵犯了，但是不涉及刑讯逼供。

法律依据：《全国人民代表大会关于修改《中华人民共和国刑事诉讼法》的决定》 四十一、 将第九十二条改为第一百一十七条，修改为：“对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。“传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。“不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。”

中午不让休息的公司违法吗

法律分析：用人单位中午不让员工午休是违法的，因为中华人民共和国劳动者有休息的权利，任何单位和个人都不得侵犯劳动者的休息权。

法律依据：《中华人民共和国宪法》 第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。

《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

检察院调查时不让人睡觉 是否侵犯人权 是否有法律保护？

按法律规定，检察院调查时不让人睡觉的行为违法，你可以对这类行为进行举报。 相关的法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百一十七条 对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。 传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。 不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

故意不让室友睡觉犯法吗

犯法。 即使不是故意，只要无限度地影响他人睡觉，都是违法的。在《民法通则》中，这一行为属于侵犯他人的相邻权。如果是有目的地干扰，更是犯法的。