劳动课的探索乐园是什么内容

“新版”劳动课9月上线，中小学劳动课的内容是什么？

教育部发布了2022年版的义务教育劳动课程标准，一下子成为热搜。“德智体美劳”，这五项都单独设课了。

原来劳动课也有，只是放在了综合实践课程里面。这次把劳动课、信息技术课都从综合实践课程里面独立出来，单独设立劳动课。2022年9月开始，义务教育阶段的中小学生们就要上劳动课了。

劳动课内容

大家最关心的就是劳动课内容。劳动课从小学一年级一直开到初中三年级，因此，内容根据学生的年龄特点开始，很丰富。主要内容分3个方面：日常生活劳动、生产劳动、服务性劳动。每个方面还可以细分，日常生活劳动可以分清洁卫生、收拾整理、烹饪、家用器具的使用与维护等等。

1~2年级，做一些比较简单的个人清洁卫生、保洁相关的事情，垃圾分类，做最简单的菜，懂一些简单的养殖，使用一些常用的工具。到5~6年级，应该是会干大部分的家务，会收拾整理，会做家常菜，会使用各种工具和家电，懂养殖，另外要参与到劳动中来。

到5~6年级，会增加工业生产劳动，这个跟我们当年上的劳动课有很大的区别。方向有木工、金工、电子，还可以学习一些3维打印技术、激光切割技术、智能控制技术等等。

到7~9年级，要学会用螺丝、扳手等工具，会拆卸电风扇，修理小家电的小问题。在工业生产劳动方面，则要求自己根据要求设计方案、绘制图样，然后加工、测试，到能用。

在农业生产方面，要了解真正的水产养殖、稻田养殖等等。

总的来说动课程内容共设置十个任务群，每个任务群由若干项目组成。

日常生活劳动包括清洁与卫生、整理与收纳、烹饪与营养、家用器具使用与维护四个任务群。

生产劳动包括农业生产劳动、传统工艺制作、工业生产劳动、新技术体验与应用四个任务群。

服务性劳动包括现代服务业劳动、公益劳动与志愿服务两个任务群。

劳动课上什么内容

劳动课上的内容有：开设植物栽培（花草、果树、蔬菜、菌藻、药用植物的栽培管理）、动物饲养（家禽家畜、实验动物、观赏动物等的饲养管理）、木工（锯、刨、凿等基本技术）、金工（车、钳等）、电工（简单照明线路安装）、无线电技术、烹饪、缝纫、编织等。

1、劳动课是一门中小学独立课程。劳动课程平均每周不少于1课时，用于活动策划、技能指导、练习实践、总结交流等。同时，该门课程注重评价内容多维、评价方法多样、评价主体多元。

2、劳动课程平均每周不少于1课时，用于活动策划、技能指导、练习实践、总结交流等。同时，该门课程注重评价内容多维、评价方法多样、评价主体多元。根据教育部印发《义务教育课程方案》和《义务教育劳动课程标准（2022年版）》，2022年秋开学起，劳动课正式成为中小学的一门独立课程。

4、能力目标：在劳动实践中培养学生仔细观察身边事物的能力；培养学生能根据老师要求收集资料进行探究性学习的能力和做事认真的好习惯；增强学生的思维能力、动手操作能力和独立生活能力。

劳动教育内容是什么？

劳动教育内容是如下：

1、劳动教育，使学生树立正确的劳动观点和劳动态度，热爱劳动和劳动人民，养成劳动习惯的教育，是人德智体美劳全面发展的主要内容之一。

2、树立学生正确的劳动观点，使他们懂得劳动的伟大意义。了解人类的历史首先是生产发展的历史，是劳动人民创造的历史；懂得辛勤的劳动是建设社会主义和共产主义的根本保证；劳动是公民的神圣义务和权利；懂得轻视体力劳动和体力劳动者，是数千年来剥削阶级思想残余；懂得把脑力劳动同体力劳动相结合的重要意义。

3、培养学生热爱劳动和劳动人民的情感。养成劳动的习惯，形成以劳动为荣，以懒惰为耻的品质。抵制好逸恶劳、贪图享受、不劳而获、奢侈浪费等恶习的影响。

4、学习是学生的主要劳动，教育学生从小勤奋学习，将来担负起艰巨的建设任务。并教育学生正确对待升学、就业和分配。

5、劳动教育，还要通过生产劳动和公益劳动等来实施。学生在校期间，要按照教学计划的规定，适当参加劳动。

大学生劳动教育的主要内容是什么？

企业在大学生劳动教育中的作用：
1.开展日常生活劳动教育。以学生党团组织为枢纽，围绕学生宿舍、食堂、实验室、教学楼、图书馆等场所组织开展校园集体劳动，让劳动教育渗透到大学生日常生活中。
2.强化服务性劳动教育。鼓励学生自觉参与校园场所的卫生保洁、绿化美化和管理服务等校内服务性岗位劳动。开展社会调查、科技帮扶、文化宣传、医疗服务、法律宣讲、环境保护等方面的社会实践活动，培养学生的公共服务意识和社会责任感。
3.加强校园劳动文化建设。学校举办“劳模大讲堂”“大国工匠进校园”、优秀毕业生报告会等劳动榜样人物进校园活动，综合运用讲座、宣传栏、广播、新媒体等，广泛宣传劳动榜样人物事迹，聆听劳模故事，争做新时代的奋斗者。
4.开展创新劳育活动。把劳动教育融入创新创业教育，开展创新性的社团活动，丰富学生的人文和科学素养；开展创新创业系列竞赛与创赛，培养和锻炼学生的劳动创新精神和意识；开展创业培训和创业实践，提升学生的劳动创造力。
5.建立劳动教育评价制度。将劳动素养纳入学生综合素质评价体系。以劳动教育目标、内容要求为依据，将过程性评价和结果性评价结合起来，健全和完善学生劳动素养评价标准、程序和方法，充分利用现代信息技术手段，开展劳动教育过程监测与记实评价，发挥评价的育人导向和反馈改进功能。劳动素养评价结果是衡量学生全面发展情况的重要内容，作为评奖评优的重要依据。
6.加强劳动教育师资队伍建设。学校建立一支以专业教师、创新创业导师、辅导员为主，校外企业导师、行业专家为辅的专兼职相结合的劳动教育教师队伍。明确劳动课教师管理要求，保障劳动课教师在绩效考核、职称评聘、评先评优、专业发展等方面与其他专任教师享受同等待遇。