退休人员被社区召去开会发生死亡属于因工死亡吗

退休职工工作时死亡算工伤吗

法律主观：

(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民[2007]64号)的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

法律客观：

《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条：工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费；其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。

退休后继续被聘用工作在岗位死亡能否算工亡？

不算。退休后退出了劳动主体。返聘与单位构成劳务关系而不是劳动关系。出现争议，伤害等，不按劳动合合法、工伤保险条例处理。但是，可向单位申请民事责任赔偿。双方不能协商一致的，可向法院起诉。

退休返聘因公死亡算不算工伤 怎么赔偿

您好，退休人员不在属于劳动法中的合法劳动主体，不受劳动法保护，也不属于工伤保险条例中保护的对象，不能签订劳动合同，只能签订劳务合同（经济合同），因此不能认定为工伤。 赔偿办法一是依据劳务合同中的约定责任、赔偿方法，二是去法院起诉，根据人身伤害和事故责任划分来判决赔偿方案。（如果是工伤，不需要判定事故责任划分赔偿比例，工伤全部赔偿，但是走法院程序的人身伤害事故并非如此，不是因公死亡就全部赔偿，要看你个人有多少责任的）

超过退休年龄工作，突发疾病死亡算工伤吗？

随着社会经济的不断发展，相信很多朋友在生活中会遇到各种各样的问题，比如说有些朋友在生活中会遇到，当自己的家人超过了退休年龄工作的时候，突然突发疾病死亡，这个时候就非常疑惑，究竟算不算工伤，实际上这个时候是算作工伤的，因为在我国并没有相关的法律法规规定超过退休年龄不能工作，而一旦是在工作中突发疾病死亡的，那么这个时候就要享受工伤的待遇。

根据我国相关的法律法规规定，超过退休年龄的职工在工作中出现了死亡的现象，应当享受工伤保险的待遇，因为在我国是没有相关的法律法规规定超龄工作的，而且由于很多相关的因素，因此在法律上对于超过年龄的职工，在工作上面是有着相关保障的，尤其是在我国，目前针对超龄职工在工作中是否受伤为工伤的认定，在全国每个地方虽然不同，但大体上也是有着很多相似因素的。

首先，根据我国的相关法律法规规定，如果工伤认定申请有下列情形之一，就不会授予相关的申请认定，受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员，或者是超过了法定退休年龄的。明确规定可以享受劳动保险的。以上的这些认定是属于北京市的相关的认定，但其他的省市与北京市的认定是有着很大区别的，因此一旦发生这种情况的时候，实际上是能够算作工伤的。

每个人的生命都是非常可贵的，当我们在现实生活中碰到这种问题的时候，一定要勇敢的去保护自己，最好千万不要让自己出现这样的问题，因为只有保护自己的生命，才能够让自己的生活变得更加的精彩，才能够让自己得到自己想要的一切，这一点是非常重要的。

退休后因职业病死亡算工伤吗

患职业病的工伤职工，其中鉴定为一至四级伤残的，退休后死亡，可以在基本养老保险死亡待遇，与工伤死亡丧葬补助费、供养亲属抚恤金待遇之间（部分省市还可以享受一定数额工亡补助金），选择其中一种执行。鉴定为五级以上的，只可以享受基本养老保险死亡待遇。 人力资源社会保障部 《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》 人社部发〔2016〕29号 一、一级至四级工伤职工死亡，其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的，由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。 《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤