吉林省退休公务员为什么还执行2014年社保

2019年退休的公务员为什么按2014年的工资标准领取退休金？还会补足吗

题主理解可能有误。 由于机关和事业单位养老保险制度改革是从2014年10月1号后开始实施的，所以退休退休金按“老人、中人、新人”三种方式计算。即2014年9月30号（老人）以前办理退休手续的，按原退休办法计算维持不变；2014年10月1号至2024年9月30号之间退休的为“中人”，按“中人”方式计算退休金；2024年10月1号之后退休的为“新人”，按新办法计算退休金。 按照国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，机关事业单位“中人”基本养老金计算办法是：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金。本办法实施之日起，设立10年过渡期，过渡

2019年退休的公务员为什么退休金以2014年的工资标准领取?还可能补吗？

题主理解可能有误。 由于机关和事业单位养老保险制度改革是从2014年10月1号后开始实施的，所以退休退休金按“老人、中人、新人”三种方式计算。即2014年9月30号（老人）以前办理退休手续的，按原退休办法计算维持不变；2014年10月1号至2024年9月30号之间退休的为“中人”，按“中人”方式计算退休金；2024年10月1号之后退休的为“新人”，按新办法计算退休金。 按照国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，机关事业单位“中人”基本养老金计算办法是：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金。本办法实施之日起，设立10年过渡期，过渡

2016年至现在退休的公务员为什么还按2014年10月份以前的工资标准算退体工资?

因为2014年10 进行工资改革了。 机关事业与企业养老开始并轨。 但是改革后，新的退休标准国家没指定细则，要各省自己制定标准。于是各省做各省的标准，至今没有做好。 既然没有新的标准，那只好继续执行旧的工资标准了， 等新的标准好后，再从新计算退休费，多退少补。

2016年10月退休的公务员，退休金的计算为什么要按2014年9月份的工资基数计算

2015年8月份公务员退休并没有按2014年9月份工资基数计算养老金。按照国办发〔2015〕3号文件，2015年6月底已经增加了2014年10月1日前退休的公务员工资，因为2014年10月1日后退休的职工是和在职职工一起进行的工资改革，而正式的工资改革在2015年12月底才完成，在社保软件里，您所说的2015年8月退休公务员只能在在职职工文档里先录入数据，至于以后怎么转移，机关事业社保处会有合理安排。

为什么2017年退休还是执行2014年退休工资标准

退休人员根据当地的财政收支情况涨工资，不同地区，会有差别。 1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。 2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。 3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。 4、给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从工龄中减去其1/2。 (1)因公负伤、职业病; (2)按照兵役法服役时间