有人知道军队文职是啥不？待遇怎么样 相比公务员的话呢？

军队文职是做什么的?待遇比公务员如何呢?

工资跟当地同等级军官一致，比地方人员稍高。

部队文职人员主要编制在军级以上机关和非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。

文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。扣除各种各类保险个人缴费后，比同类别公务员工资要高出20%。地方人员还得需要缴15%的个人保险。军队不需要缴保险费用，这样二者加起来就是军队的工资比地方人员的工资要高出35%。

文职人员：

1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的，不超过35周岁;处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的，不超过45周岁;局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的，不超过50周岁。

2、符合军队招录聘用文职人员的政治条件。

3、符合岗位要求的资格条件，身体和心理健康，法律、法规规定的其他条件。

4、学历满足全日制本科及以上，专业符合岗位要求的高校毕业生，以及社会流动人员。

以上内容参考百度百科-中国人民解放军文职人员

军队文职人员待遇如何？

军队文职待遇还是十分可观的，甚至比有些公务员的待遇要好。 文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下： 工资待遇 军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：初级专业技术岗位(专业技术十三级)7200元以上、中级专业技术岗位(专业技术十级)9000以上、高级专业技术岗位(专业技术七级)12000元以上。 住房保障 文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。文职人员可租住用人单位的宿舍，符合规

军队文职主要干什么工作？福利待遇怎么样？

一、薪资待遇 1.实习文职人员(试用期) 文职人员试用期工资一般为7000起。考虑试用期没有定级，住房补贴不好按级别落实，因此作为实习文职人员的基本工资而言，每月扣除相应的公积金和所得税后，作为不同身份的文职人员，实际到手的工资应为： (1)应届生： 文职本科生——约为 6000左右; 文职硕士生——约为6500左右; 文职博士生——约为7500左右。 (2)社会人才(比应届高约500左右) 文职本科生——约为6500左右; 文职硕士生——约为7000左右; 文职博士生——约为8000左右。 2.转正文职人员 因目前没有官方文件解读，下面关于转正文职人员的薪资涨幅标准，是依据现役军人的涨幅进行

军队文职与公务员有区别吗？

有区别的，区别主要如下：

一、发起机构不同

军队文职考试是由国家及各省部队发布；公务员考试是由中组部和人事部，省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

二、选拔程序

军队文职考试选拔采取本人自愿报名考试考核相结合的办法；公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

三、面试考试组织方式不同

军队文职面试与工作要求和工作环境密切相关。比如讲师岗位需要进行试讲，护理岗位需要进行现场实习；公务员面试主要是开放式的问题。如果他们能证明自己是正当的，大多数人都能得到高分。一般来说，没有实际问题。

部队文职待遇怎么样？

军队文职是国家的军队招聘的专门的文职类人员，编制也是军队的编制，考上的的话先签5年的合同，本科学历月薪8000起，研究生博士1W起步，所以，待遇很好，当然也会交五险一金，有保障，但是考试人员的要求也会很高。所以更多的信息可以关注聊城人事考试信息网 当然一切待遇还得以官方的文件为主，此消息仅供参考。