当前位置:首页 > 公务员 > 正文

云南省2022年的省考公务员公告会在什么时候出呢

云南省公务员省考时间2022考试时间

笔试时间为2022年3月26-27日。

笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则,公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分,详见《云南省2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。

申论对应省州(市)级机关职位、县乡级机关职位分别命制试题,省级直属机构职位申论科目测试统一使用省州(市)级机关职位的申论试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。

云南省公务员省考报名时注意事项

1、了解拟报考职位工作地的地理、人文环境及经济社会发展等情况。

2、自《招考公告》发布之日起至正式报名前,《招考简章》可能会有细微调整,请各位报考者在正式报名前下载最新的《招考简章》,对照职位要求选择适合自己的职位。

3、为防止报考失误,报考者应仔细阅读《招考公告》及相关文件,熟悉公务员招录的相关政策。选择与自己条件相符的职位。

4、公务员主管部门和招录单位不对报名者的报名信息进行维护,请报考者仔细校对报名信息,如实填报,填报不真实或填报错误的,资格审查将无法通过。

以上内容参考百度百科-省考

2022年各省省考时间

省考是各省地方公务员考试,一般大部分省份参加联考,2022年各省省考报名时间预计在3月份左右,3月发布公告及报名。

笔试是一般是4月份。各省公务员考试次数各有不同,大部分省份一年举行一次,少数省一年举行2次。

吉林 2022年2月9日8:30至2月13日14:30 2022年3月26日-27日。

提交报考申请

报名时间为2022年2月26日8∶30至3月4日18∶00,报考人员登录甘肃组工网,进入报名系统,先进行用户注册,注册时必须准确填写本人姓名和身份证号,并妥善保管用户名和密码。注册完成后,上传经“照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。

报考人员必须使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

网上报名时,报考人员应阅读《诚信承诺书》《报考指南》等附件,提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效,符合选报职位报考条件,否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,取消报考资格,按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定严肃处理。

以上内容参考:甘肃组工网-甘肃省2022年度考试录用机关公务员和参照公务员

2022年公务员省考延期到什么时候 ?

因为此次的全国疫情情况,各省的2022公务员考试不得不选择延期,笔试重启时间要看疫情的发展状况。 目前全国省考态势是什么样的呢,请看下图汇总 省考一般延期多久? 之前只是省考公告延期发布过,笔试延期这还是第一次,目前最近的笔试省考省份是西藏,定于4月16日考试,至于其他省份会不会同西藏同一时间考试目前还不能得知。 各联考省份重启笔试时间是否会是同一时间,这个要看各省的防疫情况如何。但是根据2020年省考笔试的时间来看,各省若非因为疫情原因,是尽量把笔试时间放在同一天举行的,如果是联考的省份,也不妨多关注一些同为联考省份的疫情及笔试重启公告,会很有借鉴意义。 省考延期试卷会重新出吗? 公务员考试

2022年国家公务员考试公告大概几月份会发布?

2022国家公务员考试报名时间暂未确定,下面是历年国家公务员考试报名时间安排表,敬请参考查看

所以预计今年的国考公告也会在十月中下旬发布的,

多多关注国家公务员考试网,会更新国考相关资讯

2022国考公告大概什么时候出来?

2021年10月14日。

中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告发布。本次招考共有75个部门、23个直属机构参加,计划招录3.12万人。

考生可于10月15日8:00至10月24日18:00期间,登录“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”进行网上报名。公共科目笔试将于11月28日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大的城市同时举行。

录用:

本次招考录用计划和录用政策继续向重点人群、重点地区倾斜。安排2.1万个计划专门招录应届毕业生;坚持基层导向,有8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构,设置2800余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。

公告明确,深入推进分类分级考试。公共科目笔试试卷将分为3类,对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力,对市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力。

对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。面试内容将紧扣招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点,注重反映不同用人需求。

展开全文阅读