您好 回答有倾向性 可否删除重答

倾向性数据里面有重复数据会影响结果吗

还是很有可能会产生影响的，由于样本各类别重复比例不一定相同，删除重复样本很可能会改变原数据集的分布的。相反而言，举个例子，如果这个数据集正负样本类间不平衡的话，对少的那部分样本进行重抽样，生成了重复样本，是改变了正负类别的数据分布的，在这种情况下，一般预测结果会优于重抽样前的结果。

百度知道提问弄错了，可以删除后重新提问吗？

你好，“我的提问”和“我的回答”都是不能删除的,除了违背百度知道的提问原则的,管理员可以删除之外。 当我们的提问和回答累积超过31页后，最前面的问题将会自动隐藏，依次类推，也就是说，你的问题列表，最多只能显示31页,但也只是隐藏，只是自己暂时看不到了，问题还保留在百度知道中. 实在想删除的话，可以到百度知道投诉吧请管理员帮忙，但一般没有正当理由的话，管理员是不会删除的！ 而我们对于那些不想让别人看见的回答，还可以把它们隐藏起来， 1. 勾选中要隐藏的问题。 2. 点击“隐藏回答”按钮，在看到提示“操作成功!”后，回答就被隐藏成功了。在点击用户名查看“知道回答”时，被隐藏的回答将不再显示。 3.

求职面试常见的几个问题和技巧，能否给我举例？

1、请你自我介绍一下自己好吗？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在

消除了问句的非倾向性,就不会存在回答的偏差对吗？

消除了问句的非倾向性，就不会存在回答的偏差这句话不对；

误差作为测量值与真值之间的差值。用误差衡量测量结果的准确度，用偏差衡量测量结果的精密度；误差是以真实值为标准，偏差是以多次测量结果的平均值为标准。

误差与偏差的含义不同，必须加以区别。但是由于在一般情况下，真实值是不知道的(测量的目的就是为了测得真实值)，因此处理实际问题时常常在尽量减小系统误差的前提下，把多次平行测量值当作真实值，把偏差当作误差。

扩展资料：

标准差与变量及期望值的大小有关，项目比较时，若某一项目的期望值及标准差均比其他项目大，不能简单地认为标准差大的项目风险就一定大，还应进一步用两者的相对指标进行分析和比较，该相对指标即偏差系数。

所谓“偏差值”，是日本人对于学生智能、学力的一项计算公式值，[(个人成绩－平均 成绩)÷标准差]×10+50=偏差值，也就是自己的分数。偏差分为绝对偏差和相对偏差、标准偏差和相对平均偏差来表示。

问卷设计如何避免暗示倾向性？

问句的设计在保持非倾向性方面避免如下：

问句不应具有暗示倾向性，首先要避免诱导性用语或带有主观意向和情绪色彩的用语在问卷中出现。其次要避免与社会规范有关或有情绪压力的问题。问题不要涉及个人隐私程度较深而填答者不愿直接回答的一些问题。措辞要讲求礼貌。

问题设计的基本要求：

1、问题的范围

是用于小范围的典型调查还是大范围的统计调查;是了解人们思想态度方面的意向性问题，还是主要了解过程方面的事实材料。

2、问题的内容

是完全符合、基本符合，还是基本不符合该课题研究目的和假设的需要。所列项目对研究目的是否具有较好的覆盖面，答案要能较全面反映所要研究问题的主要方面，且不交叉、重叠。

3、问题的数量

是否适度。所谓适度是指通过控制时间以保持被调查者对应答问卷的兴趣和认真态度。一份问卷作答时间一般以 30-40 分钟为宜。问题太多，作答者容易产生厌倦情绪， 导致敷衍塞责或不予回答;问题若太少，又不能得到有关研究的基本事实材料以致影响研究结论。