知到上课程中绪论时长计入有效时长吗？

妈耶,知到APP上的有效时长怎么算的？

有效时长知到的平时分攻略已经有明确说到

1. 是看视频的时长，不包含问答

2. 学习时长和有效时长是不一样的，针对有网友说有效时长远远少于学习时长，可能是因为你看的内容之前已经看过，也就是说你是重复观看，重复观看的时长不计入有效时长。
   

知到中学习时长和有效时长怎么算的呀？为什么学习时长很长但是有效时长很短呢？

有效时长是你每天学习的时长,每天最多一个小时左右,如果你一天学了二十小时,连续五天,你的有效也只有五小时,虽然可能你进度都刷完了。

学时，也称课时，顾名思义就是指学习时长，常用于教学大纲中描述授课时长，在我国1学时指四十五分钟即一节课的时间。在大学中一节课占两学时，共一个半小时。

所以，在授课计划中学时会是双数，并非单数，或者一周两节课便会是四的倍数。

企业运用在线学习系统有什么好处

1、培训任务多

大企业的培训任务十分繁重，如何在分公司多的情况下更好地进行培训，已成为大多数培训人更大的烦恼之一。而通过员工在线培训系统进行培训，没有时间地点的限制，培训部门可以根据公司发展战略、部门用人要求去制定相应的培训课程，有效解决地域、时间等限制问题，极大提升企业培训的效率。

2、移动性强

现在，在线培训系统都支持微信端操作使用，移动性强，可以充分利用碎片化时间进行学习，不需要像传统的培训方式，需要集齐所有成员，也不需要利用工作的时间参加培训。只要有空闲时间，随时随地就能进行学习，还方便全员进行互动交流。

3、培训形式多样化

在线培训代替了传统形式单一、内容简单的纸质培训，利用在线考试系统上传文档、 视频、音频、图文、图片和动画等多种课件格式，加深企业员工培训兴趣，促使更加主动的接受培训，有利于提高培训的质量，可以培养出优秀的员工人才。

4、调动员工培训积极性

通过员工在线培训系统，可以轻松利用在线考试检验学习效果，系统自动评卷统计员工成绩，无须人员统计，系统自动生成考试报表。员工也可以通过系统查询考试明细，还可以分析员工学习情况，自动排名，能够激发企业成员培训的积极性。

知道App里面的资料学习会记入学习习惯时长了吗?

知到APP有效的时间是按一天25分钟来计算的，也就是说如果你一天当中休息了，25分钟就算当天进行了有效的学习，嗯，一般来说要达到相应的学习天数，大概是在14天左右完成了14天的有效学习，然后就会得到习惯分，习惯分一般来说是5分。

知到有效时长是看视频的时间加起来吗

对的，并且看视频可以放倍速，但是不能拉进度条，拉进度条的话不算看视频，也就是不会计入有效时长。

知到课程安排的期末考试是需要学习到一定的进度才可以参加的，如果视频没有刷完规定的量，是会被判定不能参加考试，期末考不及格，对应选修课的学分拿不到。

网课是一种新兴的学习方式，是为学习者提供的以互联网为平台、内容包含视频、图片、文字互动等多种形式的系列学习教程。

网课是服务机构提供的在线学习课程。区别于线下课堂教授，网课具有方式多样，灵活便捷等优点，越来越多的学生群体和育儿父母的开始使用。

知到做题算时间吗

学习时长指的是观看教程视频的时长，不包含见面课视频，每门课程由于视频总时长和学分要求不一样，因此要求的学习频次也会不一样。所以知到做题是不算时间的。