这个算不算是不合理行为！？

我是一名高中生，我们学校三个星期才放一次假，请问这算违法行为吗？

高中三个星期才放假一次，不属于违法行为。 因为没有法律规定高中生如何放假。 这种规定属于不合理的行为。 可以向学校的上级部门反映，要求学校合理的放假。

企业强迫员工在朋友圈宣传，如果不发就罚款，这是否合理？

当下许多企业为了更好发展趋势，因此都是会创建公司的营销推广号，乃至有时候会请别人写一些商品的推广软文，随后领导们就会将这种具体内容发送至工作中群成员，需要全部职工务必朋友圈转发，坚信这样的事情，许多人经历过。企业强迫员工在朋友圈宣传，如果不发就罚款，这是否合理？

具体来讲，公司安排员工在朋友圈发营销广告，这种行为并不违法。即便不是营销人员，单位的做法仅仅是不合理，不算不合法。但是如果员工不发朋友圈，公司就要罚款，这种罚款行为是违法的。这是一种不合理，不合法的行为。根据劳动法规定，用人单位是无权对劳动者进行罚款，除非劳动者在行为存在重大过失或者主观故意并且给单位造成直接经济损失的情况下，才能够要求劳动者承担损失，否则是无权依据公司的规章制度对劳动者进行处罚的。

一、逼迫微信发朋友圈，实际意义在哪儿？

毫无疑问，微信朋友圈之中所潜藏的自然资源确实许多，由于，撇开亲戚朋友不说，一些对商业服务较灵敏的好朋友，都是会将路人打导致自身的潜在用户。所做的，当然是想从她们的身上捞些钱来。小胖子的朋友圈之中，常常见到一些人分享所说的课程内容、商品这些，只不过是，他的企业并不是传统定义里的企业，反而是仅有好多个人小公司罢了。运营模式，都要以微信朋友圈为主导，只需可以拉一个学生进来，企业就能有一定的获利，简言之或是靠人头数挣钱。

二、强制性朋友圈转发，没发就扣费，合理吗？

老实说，任意一家公司都不能强制性让职工做一些事情，终究，从法律上而言大家都仅仅劳务合作关联罢了。说得再直接一点，便是你给我薪水，我来为你做工作中范围内的事儿。可是，这种职工们并没有得知是指，有也许就是他的一次分享，就会让其它人添加该企业的课程内容换句话说选购他的商品。假如课程内容及商品品质上等倒而已，但现在市场上许多所说的设备和课程内容彻底要在鱼目混珠，最后的目地也要以挣钱为主导，因此，确实变味了，有关这种人，小胖子全是看到一个微信拉黑一个，绝不手软。

三、工作上，都有哪些相近的亲身经历？

老实说，分享究竟不在乎，但最痛苦也最讨厌的事儿，就是让帮助点进去网络投票，甚至是还规定邀请朋友和家里人来网络投票，如此一来，便会令人内心有一些不舒服了。因此，多数人也不会开展分享，当然，企业也不会有所有的处罚措施，说到底是以志愿的标准罢了。除开分享这种东西以外，也有一种让人讨厌的方式，那便是在朋友圈开展打卡签到。比如，企业会让职工开展一次学习培训，待学习培训之后，职工们就务必在朋友圈里以打卡签到的方式来共享一些物品，一天又一天，令人烦不敌烦。

实际上，网络时代下，做为职工而言帮企业分享这种信息都是能理解的，终究，职工是企业最忠诚的人，仅有他的持续分享，企业才会出现更高的名气。可是，这样的事情应当彻底以志愿为标准，而不可以采取强制措施，甚至是不可以采用文章开头那样扣费来解决。

大爷遛狗不牵绳也拒绝清理粪便，这种行为是否合理？

现在不少人都喜欢养小宠物，觉得小宠物可以陪伴自己。很多人会在家里养猫啊，狗啊等小宠物，觉得它们非常的可爱，不仅可以陪伴自己，还会给自己带来快乐。但是人们在养宠物的时候会发生不文明的现象，在一个公园内，一个大爷和大妈两个人遛狗，但是却不牵狗绳。由于是在跑道上，宠物狗还在跑道上留下了大便，两个人看见之后也不清理，路人看见之后就对大爷进行劝阻。

大爷遛狗不牵绳

没想到大爷不仅不听，反而怒怼劝阻者，他这个行为让人非常的气愤。这位大爷虽然一把年纪了，但是他却没有一点做长辈的风范，他没有丝毫的公德心，所以让狗狗在跑道上大便，也不去将大便收拾。路过的行人好心的提醒他，他不但听不进去，还疑似骂了劝阻的人。两人还发生了言语的冲突，这位大爷的做法也让人觉得非常的生气，自己既然养了这个小宠物，就应该对小宠物负责。

也拒绝清理粪便

小宠物将便便拉在跑道上，这样会给行人带来不便。如果行人踩上去也觉得非常的恶心，他作为宠物的主人就应该将便便收拾起来。劝阻者将这个过程用视频的方式拍了下来，她边拍边说着狗的便便拉在了跑道上，你不收拾还有理了吗？这位老大爷反怼他说你呀，甭跟我说。可以看出这位大爷是很不讲理的，别人好心的劝阻他，他却一点感觉都没有。

这种行为是否合理？

他反而说这位女子，这又不是你家，你管的太宽了。这位女子说这虽然不是我家，但是是公共场所，在公共场所里就应该爱护环境。这位大爷反倒丢出来一句，跟你家老爷子讲去，本大爷是不讲理的。这位大爷的行为真的是很恶劣，不仅没有意识到自己的错误，反而出言不逊。大爷一点儿羞耻感都没有，素质是很低下的。这个大爷的行为是不合理的，他遛狗的时候不牵绳，已经触犯了法律法规。

多地出现“快递盲盒”，这种行为是合理的吗？

按照法律规定是不合理的1.快递盲盒或许已经成为了一个商机

目前我们可以在各大电子商务平台上看到快递盲盒的出现，不得不说，快递盲盒现在已经普遍存在了，甚至在某些人看来快递盲盒或许已经成为了一个商机，由于快递盲盒里面都是一些没人认领的快递，时间长了这些快递就被人放到网上以快递盲盒的形式,重新出售，价格从几元到几十元不等，我们不能说这种行为是否合理，但他已经确确实实的出现了，甚至成为了一个商机，被许多人用这个方式赚钱，成为了他们的商机。

2.买快递盲盒不如说是买一个惊喜

对大多数顾客来说，他们买快递盲盒并不是真的期望能够买到什么好东西，更多的是去买一个惊喜，就像抽奖一样，说不定就能中大奖了呢。所以，这种快递盲盒之所以能被大众所接受，是因为顾客·愿意去花一些钱去买一个惊喜，顾客如果知道盒子里面具体装的是什么东西的话或许不会买，正是这种未知性才吸引了大部分顾客，买快递盲盒就相当于自己给自己买了一个惊喜，这也是为什么多地会出现快递盲盒的原因--惊喜远比商品更加能勾起顾客的购买欲。

3.网上叫卖他人快递是违法行为

原中国快递协会副秘书长邵钟林说过，除包裹的所有权人外，其他人对包裹均无处置权。网上叫卖快他人丢失快递包裹是违法犯罪行为，网络平台应加强监管。

这种行为是不合理的，但现在出现的快递盲盒也并不都是他人未认领的快递，所以网络平台对此很难监管，快递盲盒如果要合理化，还需要按照相关法律法规进行交易，并出台相关的管理制度和规范 ，这样快递盲盒才能成为真正的商机，才能合理的存在。

国企公司上班迟到，对员工进行小额罚款，这种行为合理吗？

国企公司上班迟到，对员工进行了小额罚款，这种行为其实是不合理的。在劳动法当中也有相关的规定，工厂是无权对员工进行罚款行为的，但是每一家公司的规定是不一样的，如果说公司明确的写到，那么咱们也需要遵守，但是法律并没有赋予用人单位对员工进行罚款的权利，咱们如果觉得特别憋屈的话，是可以选择上诉的。

谁也没有办法保证自己从来都没有吃过到，因为有些时候是会遇到一些不可抗力的因素，就比如说路上大堵车或者路上出租车或自己不小心受伤了等等，在这种情况下肯定是会迟到的，如果迟到了公司方面也会进行罚款，有人说自己在国企公司上班迟到了，所以老板对自己进行了小额罚款，这种行为其实不合理。不管是哪家工厂他都没有权利对员工进行罚款行为，但是他们可以扣工资，这两种是不一样的概念，如果说你是被扣工资的，这个可以接受，但如果说你是被罚款的，这个钱是单独另交的，这种行为就不合理，所以咱们可以申请上诉。

公司罚款的这种行为，其实就剥夺了公民财产权的，也相当于是行政处罚行为。但是大家基本上都不是什么行政机关，所以根本不会面对这样的处罚。对于有一些公司是比较无语的员工，迟到一分钟都需要交罚款，交几百块钱，而我们晚走一两分钟还赚不到几毛钱，甚至是无偿加班。所以大家对于工作就不怎么热衷了，也希望各位老板能够调整一下。

大家所在的工厂或者是公司，如果说也有类似罚款的行为，建议大家联合起来去抗议申诉，毕竟我们要用法律的途径保护自己的合法权益。