重庆人力中介服务执业资格证考试书籍

谁知道人才中介服务资格证书怎么考啊?

申请中介服务资格条件：

1、获得大学专科毕业以上学历或者取得中级以上专业技术资格；

2、遵守法律、法规，无犯罪记录；

3、通过人事行政部门定期组织的人才中介机构从业人员资格考试；

4、国家、省人事行政部门规定的其他条件。

扩展资料

考证基本流程:

1、报考由人事行政部门组织的人才中介机构从业人员资格考试，并取得考试合格证；

2、带齐相关证明到市人事局人才市场管理办公室，经审查资格后领取《人才中介服务资格证书》。

参考资源来源：国家职业资格工作网

考 人力资源证应该看哪些书

人力资源主要考三部分的内容：职业道德+基础知识+专业知识。 1、职业道德只在理论考试模块有，占分10%，一般基本上都能做，不需要看什么书。 2、基础知识这本书叫《企业人力资源管理师-基础知识》，这部分内容只在理论考试模块有，占分大概在20%左右。具体可以参考相关政策。 3、专业知识这本书叫《企业人力资源管理师（**级）》。考什么级别就看什么级别书。这部分书的内容在理论考试占70%左右，在操作技能考试占100%，若考1级，在公文筐考试占100%。所以考试的人基本上只可能这一本书。

2013年重庆市人力资源与社会保障局考试中心的相关书籍在哪里可以购买？

事业单位考试教材（《管理基础知识》、《公共基础知识》）一般在报名的地方就有卖的，好像部分书店里也有，不过还没出新版仍是08版的。重庆事业单位考试用书必须用以人事局出的，考试题大多都来自书上，尤其是管理基本上都是考书上的，只要你把书上的每一句话都背下来了，基本上就能拿高分，上岸就没多大问题。 公务员考试用书没有标准，每次考试都是联考，就看自己

人力资源三级资格证该学哪几本书

报考人力资源三级资格证应该看的书：

• 《基础知识》
  

• 《常用法律手册》

• 《职业道德》

• 《企业人力资源管理师》（三级）教材

• 《企业人力资源管理师》（三级）考试指南

三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。

三级企业人力资源管理师申报条件（具备以下条件之一者）：

　　（1）连续从事本职业工作6年以上。

　　（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

考试程序：

　　第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

　　第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

　　第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

　　第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

　　第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

我想考人力资源三级证书，请问都需要哪几本书呢？

报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗?

　　

人力资源资格证考试内容：

1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作

5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。

人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。

三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。

不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么，但是，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。