1990年珠海劳动局开出的调配费数据是什么

珠海劳动局电话是多少

珠海劳动局电话是0756-12333。
如果在珠海市直接拨打12333即可，如果不在珠海市，想拨打珠海劳动局电话需要在前面加上区号0756，即拨打075612333。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业，综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定。

劳动局分科
1、劳力科：承办城乡劳动力资源开发利用、政策性就业安置、流动就业服务的具体工作。负责失业职工具体服务工作，负责行政、事业单位和市属全民集体所有制企业招用合同制职工的服务工作。
2、财务科：受委托负责劳动就业服务系统行政事业收费的指导监督并承办具体业务工作，负责临时工调配费核缴工作。负责劳动力市场建设费、再就业补助费、转业训练费等就业扶持服务经费管理，负责劳动就业服务机构经费管理的指导、协调和财务监督。

珠海劳动局电话是什么

联系电话：0756—12345
现在没有劳动局了，是珠海市人力资源和社会保障局。联系地址：珠海市香洲康宁路66号；邮政编码：519000；传真：0756-2212701。
劳动局根据国家机构改革方案，名称已经做过两次变更，上一次变更为劳动和社会保障局，2008年合并人事局和劳动和社会保障局，组建新的人力资源和社会保障局。

扩展资料：
2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，电话12333；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
参考资料来源：
http://www.zhrsj.gov.cn/fzlm/lxfs/201107/t20110729_25042905.html
https://baike.baidu.com/item/12333/5405114

珠海市劳动局的电话号码是多少？

现在没有劳动局了，是珠海市人力资源和社会保障局。
咨询电话：12345（12333）市民服务热线。
职责调整：将原市人事局、市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。

扩展资料：
珠海市人力资源和社会保障局主要职责
1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，起草有关地方性法规、规章草案，拟订人力资源和社会保障发展规划、政策，经批准后组织实施并监督检查。
2、组织开展人力资源调查，拟订人力资源和市场发展规划以及人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
3、负责促进创业、就业工作，拟订统筹城乡的创业、就业发展规划和政策，完善公共创业、就业服务体系，建立健全创业扶持和就业援助制度，建立和完善职业资格制度以及面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工学校和各类职业培训机构的管理工作，牵头制定高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
4、统筹建立全覆盖的城乡社会保障体系。统筹拟订城乡失业、养老、医疗、工伤、生育等社会保险、补充保险标准和政策，会同有关部门拟订社会保险、补充保险基金管理和监督制度，会同有关部门编制社会保险基金预决算草案。
5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导工作，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
参考资料：
http://www.zhrsj.gov.cn/

劳动局是干什么的？？？农保局呢？？？

劳动分局主要职责
贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法先使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。
劳动就业服务中心主要任务
负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。
劳动机构
（一）综合信息科
负责综合、计划工作；负责文秘和行政事务工作；负责镇区就业服务机构建设的指导和协调工作；负责劳动力市场信息网络建设；负责就业统计分析工作；负责劳动就业领域科学技术研究和成果推广应用，以及宣传教育工作；负责劳动就业领域对外交流与合作项目的具体实施。
（二）劳力科
承办城乡劳动力资源开发利用、政策性就业安置、流动就业服务的具体工作；负责失业职工具体服务工作；负责行政、事业单位和市属全民集体所有制企业招用合同制职工的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；受委托指导协调镇区就业服务机构开展就业服务工作；受委托负责外省市驻莞劳务办事机构的管理和服务工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作。
（三）财务科
受委托负责劳动就业服务系统行政事业收费的指导监督并承办具体业务工作；负责临时工调配费核缴工作；负责劳动力市场建设费、再就业补助费、转业训练费等就业扶持服务经费管理；负责劳动就业服务机构经费管理的指导、协调和财务监督。
问题：什么是农保？农保是什么意思？
《新型农村社会养老保险管理信息系统》具备许多自身的特色。主要分为以下几个方面：
(1)采用两种模式来建立数据中心，一是以县级经办机构为单位的数据中心，在县级经办机构和乡镇经办机构之间以互联网相连；二是采用以省为单位的数据中心，则以省到各个区域县利用金保工程的专线网或者建立新的专线网，县级经办机构和乡镇经办机构之间仍然利用互联网通过VPN虚拟专网相连。这样既符合了目前的实际情况也节约了成本，同时也利于以后的顺利过渡。
(2) 解决农民多种身份参保。
(3) 以省为单位的基金管理模式。改变原来的基金管理模式是以县为单位的、分散的基金管理模式，将分散的基金重新集中起来，并委托农行为基金托管单位。在基金的运营方面采取第三方的投资机构用专业的手段和眼光来运作基金，以便于基金的安全增值保值。
(4) 与财务系统实现数据接口。本系统利用系统接口将业务与财务绑定起来，通过业务来驱动财务。业务人员通过系统产生业务数据，如缴费信息、领取信息等。系统将产生的业务数据发送到财物系统中，这种方法保证了业务数据和财务数据的一致性问题，降低了出错的概率。
(5) 与中国农业银行的数据接口，实现农民工的异地缴费和养老金社会化发放，同时实现收支的两条线处理。
(6) 采用灵活的计算公式实现复杂的财政补贴制度。
(7) 精确的养老金计算并提供缴费测算工具。
(8) 灵活的流程定制，满足不同地区的农保制度。采用先进的工作流引擎，让不同地区的农保机构可以自定义其业务流程，并且提交图形化操作界面，降低了业务人员的操作要求。
(9) 利用参数设置实现弹性的农村社会养老保险制度。系统中共设立了50多项业务参数来满足各种需要，能够实现在各地通用。

劳动局是干嘛的？

简单的说 就是只要跟劳动有关的事情 他都管