公务员辞职人数逐年增加，为什么
- 公务员
- 2023-04-02 17:43:52
公务员是铁饭碗，可每年都有很多公务员离职，原因是什么？
在小编的身边，大家都在说公务员是铁饭碗。与此同时，小编也不时听说，身边的公务员又出现了离职的现象。
为什么公务员已经被誉为铁饭碗了，每年仍然有一部分公务员会毅然决然地选择辞职呢？他们辞职的原因，到底是什么？现在，就让我们从4个方面来了解一下。
公务员之所以已经成为了众人羡慕的职业，还会选择辞职，最大的原因在于，很多公务员工作特别忙，加班加点可以说是经常的现象，辛苦指数非常高。
在公务员行业，因为经常加班加点，患有颈椎病、腰椎间盘突出等疾病的公务员非常多。甚至也有的公务员，因为经常加班熬夜，操劳成疾。
而且公务员加班，很多时候又不能发加班费。虽然说，最新的公务员法规定的出台，解决了公务员法加班费的问题，但在，现实生活中，很多公务员忙得根本没有时间造表发放加班费。
很多人只看到了公务员的优越感，公务员的稳定性，但是，没有看到公务员属于是负担重、压力大的一个行业，虽然说，作为一名普通的公务员，很多时候能力并不大，但是他们的责任却非常大，一旦在工作中出了纰漏，损害的就是公务员的形象。
在现实生活中，很多公务员在工作的时候，老是感觉压力非常大，有些人之所以辞职，就是不愿意承受这种巨大的压力。
公务员虽然说工资发放的时间比较固定，而且有编制、也不会被辞职，但是，公务员的待遇，其实并没有想象中的高。公务员的公积金，虽然每个月都按时足额缴纳，但是，很多时候并没有一些效益好的国企缴纳的额度高。
公务员的工资收入，和律师相比，和医生相比，和银行职员相比，也都要逊色得多。而且，基本上大多数的公务员买房都需要贷款，每个月的工资，还了贷款之后也所剩无几了。很多人之所以辞职，也有可能对于公务员的收入待遇不满。
在公务员机关工作，人际关系是非常复杂的，很多时候，同事之间尔虞我诈的现象，也是有的。有些人本身工作任务比较繁重，还要沦陷在这些复杂的人际关系之中，就会觉得压力更大，因此，有些人辞职，也是想要从这种人际关系中解脱出来。
公务员辞职越来越多
近两年有同地区的同事辞职，结合接触到的看到的听到的，主要是这几类。 第一类，法检工作的办案人员。法检辞职这块应该占了基层公务员辞职半数以上了，终身责任制把办案人员吓个够呛，员额制却并不能让大家都满意，很多地区是以牺牲中青年骨干办案人员的利益来维持平衡，使这项工作能达到某种公平，从而稳步实施进而推进延续。虽然大部分法检人员工资已经达到本地同级别同工龄公务员的二倍以上，但是还是难以弥补阳光工资和各项规定后消除的福利和隐形收入，虽然很多公检法依然有恃无恐瘦死骆驼比马大，但是看看律师们开着豪车一个案子几万十几万的挣，自己加班费都没有，萌生了辞职下海的想法。前两年本地一个民庭庭长辞职当律师了，当然是直接公务员辞职人数每年都在增加，他们辞职后都去哪了？
现在我们国家很多人都想当公务员，因为这是一个“铁饭碗”，非常的稳定，一旦当上这辈子都可以不发愁了。在很多人眼里公务员是一个非常好的工作，每一年考公务员的人数都在增加。不过也有人在千辛万苦当上公务员有对这个工作没有原来热切了，因为他们做了公务员后发现这个工作没有自己原来想象的那么好，但其实现在有哪一个工作又会是简单的呢？有些人因为受不了继续当公务员这个工作了，他们会选择辞职。
根据一份调查报告可以看到，现在每年公务员辞职的人数都在增加，但是在所有的公务员里占的人数并不多。这些辞职的公务员去做什么了呢？每一个人都有自己的选择，当然不是所有辞职的公务员都是走一样的路，不过大部分的辞职公务员走的路是这两条。
一是他们在辞职后自己创业了。现在创业的人很多，而且不少人尝到了自己当老板的甜头，在看到有创业的人非常成功后那其他人自然也会去尝试。选择创业的辞职的公务员一般都是在离职前就做好了自己创业的打算，有些甚至早就做好了计划。
二是辞职的公务员还是去一些私企公司应聘上班。这种一般是因为在当公务员时期觉得发挥不了自己的价值或者是觉得公务员的薪资不如自己去私企里面工作高。
不过还有一小部分公务员他们辞职后闲赋在家，他们整天无事可干，找不到工作就在家休息。
好多人削尖脑壳想成为公务员，为什么有的公务员还在不断离职？
应客观看待公务员这个职业，作为一个在体制内摸爬滚打十多年的“资深业内人士”认为，公务员对有些人来说是腾飞的跳板，但对有些人而言却是拦路的绊脚石。
公务员这个平台利用好了，小处看可以过稳定优质的小日子，大处看可以大展拳脚，在自己所能决定的领域内充分施展自己的抱负，实现人生价值，尤其是当作为一个地方、部门的主要领导时，能将治下范围打上自己深深的烙印，这是无法取代的成就感！
而同样，有些人不适合按部就班的体制生活，想要有更多的人生追求，那么公务员这一职业的特殊性就势必成为牵绊其追寻的绊脚石。比如公务员不可经商办企业，公务员出国需要报备批准，尤其是领导干部是必须向上级干部主管部门申报的，而正处级以上干部更是明文规定属于国家报备人员，如需办理因私护照、因私出境都需要公安机关、单位审批。有些地方还会把公务员因私护照收缴集中保管。
书生认为，考公的核心诉求是对稳定生活的向往，以及“为官一任、造福一方”社会价值实现。而相对的，辞职离开的公务员往往是不甘于现状，对人生价值有更高期待。
下面分析一下公务员职业的优势和劣势
1、职业稳定，只要不做违法乱纪的事情，一般是没有被开除的风险；
2、待遇良好，公务员有完善的社保保障、带薪休假，以及通常较社会普通就业人员更好的薪酬待遇；
3、有一定的社会地位，通常公务员都掌握一定公共资源，尤其是担任领导干部的公务员，由于其掌握着重要的公权力，通常别人都有求与他。
1、职业发展受限，大多数公务员一辈子都只能卡在较低的职位上；
2、工作强度较大，目前在很多部门熬夜加班是常态，尤其是在突发事件下，公务员必然是冲在第一线的力量，比如这次新冠疫情中共有3百多位公职人员因公殉职；
3、工作压力较大，公务员通常承担着远超其他社会职业的责任压力，一旦工作出现纰漏，容易被人无限放大，承受舆论的重压。
那么，到底是义无反顾冲入体制好呢？还是勇敢跳出，寻求更加广阔的天地好呢？其实这就是一个围城游戏：城里的人想出来，城外的人想进去！让人迷茫的根源不是公务员这个职业的优劣，而是自身的才华是否配得上梦想，唯有洞悉自己内心的需求，才会在取舍进退之间不迷失自我！
这个世界上，没有任何一种活法天生就是高级的，所有的职业都一样，都会经历一个“满意——平淡——失望——接受——和谐”的过程，当你做一份工作觉得越来越没意思的时候，往往只需要稍微坚持一下就会从情绪的低谷起来，变成一种和谐的关系。
就好像谈恋爱，刚开始的时候都是甜甜蜜蜜，一日不见如隔三秋，当过了热恋期就会感到疲乏、甚至厌倦，所以在婚姻中才会有“七年之痒”的说法。有个婚姻专家说过，“再美满的婚姻，也有一百次想离婚的冲动”。
这里我想说的是，无论你从事哪一行，都会经历失望的阶段。引用黑格尔的“正反和”理论，也许很多的事情在经历先“正”后“反”以后，往往能达到一个“和”的境界。
结论：
如果你确实很喜欢公务员这个职业，骨子里有“为官一任，造福一方”的情怀、内心深处有兼济天下的向往、发自肺腑地想为人民百姓做点实事，我想说公务员是能实现你人生价值最好的跳板！当然，如果你追求的是朝九晚五、稳定可靠，尽享岁月静好，那么也请全力以赴考入公务员职业！
同样作为要跳出体制的公务员，请扪心自问一下，你是否具备生存的能力和技巧？是否为最坏的情况做过打算？是否已经有了清晰的目标和具体的办法？如果你已经有了充分的准备和认识，公务员的身份已经是你驰骋天下的绊脚石了，那么就带上你的雪花啤酒，勇闯天涯吧！
