农业机械化技术培训学校教师，增加工资的百分之十，退休后继续享受的文件，

中小学教师提高10%的规定,退休后能计入退休基数享受吗

中小学教师、护士在职时享受的提高工资标准10%部分，离退休时可作为计发离退休费的基数。在增加离退休费时，不再相应提高10%。 根据国家教委、人事部（88）教计字105号通知规定，1987年10月以后离、退休的中小学和幼儿园教师，工资标准提高10％的部分，均可以作为计发离休、退休费基数。计发时间从1987年10月1日开始实行。 请根据当地教育和人事厅（局）的具体规定执行。

教师基本工资提高10%提高，学校有医师资格的医生没有享受吗

根据事部、财政部《关于印发事业单位工作员收入配制度改革案通知》（部发[2006]56号）、《关于印发〈事业单位工作员收入配制度改革实施办〉通知》（部发[2006]59号）《关于印发〈关于公务员工资制度改革事业单位工作员收入配制度改革实施关问题意见〉通知》（部发[2006]88号）三文件规定列入事业单位收入配制度改革实施范围经县级党委、政府及机构编制部门批准立事业单位20067月1册式工作员包括：20066月30前已达退休龄尚未办理退休手续（按规定经组织批准留任除外）员；受刑事处罚领取费员；接受立案或停职审查员；单位编制计划外自行聘用员 事业单位实行岗位绩效工资制岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资

已办理退休10年教师10％按规定计算在工资内领取有人提出，从退休工资中扣除停发。有中央文件可依吗？

养老金计算公式，就是全国统一的啊。

关于国制委2011年63号文件。我是一国企退休人员，有教师证讲师证教龄15年，后因技校关门由技术部门退休...

供参考： 关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知》 国资发分配(2011)63号 各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府、国务院有关部委、新疆生产建设兵团： 近年来，国有企业按照国家相关政策要求，加快推进企业普通中小学移交地方政府管理进程，普通中小学退休教师待遇偏低问题也随之解决，但是，国有企业办职教幼教等其他中小学退休教师待遇，与地方政府同类教育机构同类人员退休金标准相比，总体水平偏低的现象依然存在。为了妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题，经国务院同意，现通知如下： 一、解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题由各地方人民政府负责。各省(区、市)人民政府应当根据本

教师的职称对退休后的工资有多大影响？

教师的职称直接影响着退休后的工资多少。教师的退休工资由退休前的岗位工资和薪级工资相加乘以对应的比例构成。

岗位工资就是由在岗时的职称高低决定的，职称越高对应的岗位工资就越高。薪级工资是由教龄年限决定的，薪级工资目前我国事业单位是每年考核合格升一个薪级，教师属于事业单位工作人员，在最初被录取成为教师后，根据学历依据国家政策由人社局确定一个薪级标准，以后每年增加一个薪级，薪级工资相应增长几十元到一百多元不等。

岗位工资则是根据每个教师的职称决定，教师退休时高级职称和中级职称工资的悬殊较大，会相差几百元到一千多元不等。目前多数省份都执行教龄30年以上的退休教师，退休工资按照退休前岗位工资和薪级工资之和百分百发放，也就是说退休后工资没有减少。

男教师退休时教龄满25年不满30年。按照原工资的90%计算发放，满20年不满25年按照原工资85%计算发放。女教师退休时教龄满25年全额发放，教龄满20年不满25年按照原工资90%发放。另外，享受政府特殊津贴的退休老教师退休后特殊津贴照发。

总之，教师的职称对退休后的工资影响很大，各地人社部门对教师的退休工资有一套严格的表格计算方法，个人的第一学历、职称、教龄等都是影响退休工资的重要因素。